“七一”前夕，天水市纪委监委党员干部陆续收到来自党组织的礼物——专属“政治生日”贺卡和生日祝福。
市纪委监委把关心关爱纪检监察干部作为加强干部队伍建设的重要措施，从细处着眼、从实处入手，政治上激励、工作上支持、心理上关怀，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，引导纪检监察干部主动担当作为。
市纪委监委严格落实“第一议题”制度，坚持“五学联动”，完善“学、讲、测、评”学习交流机制，组织各党支部开展专题学习和交流研讨，举办学习贯彻党的二十大精神轮训班，配发学习书籍，督促深学理论、精学业务、广学百科。
市纪委监委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，在“七一”等重要时间节点，通过主要负责人讲党课、接受革命传统教育、重温入党誓词、给党员过“政治生日”等活动，教育引导纪检监察干部时刻牢记党员身份，恪守初心使命。
“作为一名纪检监察干部，我将不断加强理论修养，主动担当作为……”今年5月，市纪委监委举办青年干部学习成果分享交流会，青年干部代表结合各自岗位实际，交流工作心得，分享学习成果。
着眼全面提升纪检监察干部业务能力素养，市纪委监委采取领导带头、专家授课、干部登台等方式，搭建深化理论、提升业务、拓展知识的学习平台，推动系统全面学习纪检监察业务知识。今年以来，市纪委监委举办培训班6期，培训521人次；举办全市纪检监察干部大讲堂3期，1080人次参加。县区纪委监委机关举办培训班31期，培训1922人次。
同时，市纪委监委坚持理论提升与实践历练并举，采取参与中央和省市纪委监委专案组办案、干部轮岗交流等方式，让纪检监察干部在多个岗位中补短板、提能力，实现全方位成长。
“感谢组织关心，我一定全力支持他的工作，做好‘廉内助’，当好家庭‘监督员’。”在廉洁家访活动中，一名纪检监察干部家属恳切地说。
市纪委监委通过谈心谈话、廉洁家访等方式，聚焦纪检监察干部思想、学习、工作以及家庭生活、健康状况等，与干部本人谈、与干部家属谈，及时掌握干部思想动态，帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题。
此外，市纪委监委充分发挥机关党委、工会、青工委等桥梁纽带作用，创新活动载体，丰富活动形式，积极组织结对共建社区联谊、文体活动、主题党日活动等，不断激发纪检监察干部队伍活力。（供稿陈俊伶编辑毛玉煜）