原标题：六盘水：1424名受处分党员干部放下“包袱”再出发
“受处分后感觉在领导、同事面前抬不起头，是组织帮我解开心结……”2018年10月以来，六盘水市纪委监委对2016年以来全市受处理人员开展回访教育。截至目前，市、县两级纪检监察机关共回访受处分人员1424人次。
印发文件通知，明确回访形式。对受处分人员的错误性质和处分种类等情况进行综合分析，制定下发《关于在全市开展受处理人员回访的通知》，按照“谁监督、谁回访”“谁处理、谁回访”原则，由作出党纪政务处分的部门或派驻纪检组组成回访谈话工作小组，采取面对面谈话、一对一心理疏导、走访所在单位党组织、查阅有关资料等方式进行，回访既让受处理人员正确认识错误、改正错误，又充分了解其对党纪法规的认知度、对所受处理的认可度、对组织的认同度。
因人因事施教，帮助解开心结。深入掌握回访对象的违纪案情和与案情相关的政策法规，有针对性制定回访工作方案，对于受重处分人员，以减压为主；对于受轻处分人员，以加压为主。通过讲纪律、讲规矩、讲事实，以纪教人、以理服人、以情感人，帮助受处分干部正确认识错误、正确对待处分、改正错误，解开心里疙瘩，消除消极情绪，思想上为其“松绑”，工作上为其“鼓劲”，化消极因素为积极因素、化处分压力为工作动力。接受回访教育的干部纷纷表示，回访体现了组织的关爱，一定放下思想包袱，化压力为动力，努力做出新成绩，回报组织的信任和关爱。
建立回访档案，强化成果运用。采取“一人一档”的方式，建立回访教育谈心谈话档案，详细记录每一名受回访人员在思想、工作、学习、整改以及同事鉴定评价等方面的情况，探索建立受处分人员评价考核机制。同时，将回访教育工作情况纳入监督检查重要内容，作为下一步常态化开展跟踪教育的重要依据。
（六盘水市纪委监委）
