原标题：濉溪：坚持“挺纪在前” 前三季度谈话函询166人次
今年以来，濉溪县纪委监委坚持“挺纪在前”，充分把握“树木”与“森林”的关系，把谈话函询作为践行“第一种形态”的重要抓手，强化日常管理监督，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。前三季度，全县各级纪检监察机关共谈话函询166人次。
严格规范程序。制定《濉溪县纪检监察机关对领导干部谈话、函询实施办法》，细化谈话函询操作流程，明确谈话函询的方式、时限、程序，纪律和保密要求，规范文书文本的格式，切实提高了谈话函询的操作性，推进谈话函询工作常态化、规范化开展。
加强分类处置。认真甄别适用于谈话函询的问题线索，把握政策界限，坚持集体分析研判。由承办部门写出情况报告和处置意见后报批，根据具体情况确定处置方式，提高谈话函询的针对性。通过谈话函询，深入分析问题发生的原因，排查和消除隐患，将问题遏制在萌芽状态。
注重结果运用。防止“一谈了之”“一函了之”情况的发生，要求谈话函询对象针对具体问题，制定切实可行的整改措施。把跟踪回访做为谈话函询的必要环节，采取定期走访、电话访谈、对账销单等方式督促整改，确保谈话函询取得实效。建立谈话函询台账，完善谈话函询信息库，将谈话函询材料存入个人廉政档案，作为干部考核评价的重要依据。（淮北市纪委监委）
