原标题：公开声援自杀的同事，中国工程师遭Facebook解雇：我不勇敢，但不能背良心债
9月26日中午一点多，加州的烈日下，Facebook总部最具标志性的“大拇指”雕像附近，穿着灰衣的尹伊举起自己Facebook的工牌，在四五百名华人面前情绪激动地喊着“还我们真相”“中国人的命也是命”，汗不断从脖子上淌下。
这是近年来华人在硅谷最大规模的抗争现场。9月19日，一名陈姓中国工程师从Facebook总部四楼纵身跃下，此后，有关陈姓工程师受到上司的职场霸凌、身份压力等消息不断在网上流传。
Facebook迟迟没有对此做出回应。于是有了这一场华人的自发抗议集会，参与者希望公司公布真相，而尹伊是现场唯一一位亮出自己工牌的Facebook公司员工。
工牌给他带来了麻烦。抗议结束一周后，10月7日早上，尹伊收到了来自公司的解雇电话，当时距离他成为一名Facebook的软件工程师仅仅过去三个月。
被正式解雇之前，尹伊经历了一场艰难而漫长的拉锯战。抗议结束当天，他向公司上报，自己参加了集会并接受了媒体采访。随后收到了HR给的回信，要求不要在公司内外讨论陈姓工程师相关的事情。此后，尹伊连续参加了三次公司的临时会议，公司希望停止讨论、不要接触家属，尹伊并不赞同。讨论的结果变成了一封最终警告信和一通解雇电话。
事情的发展远超他的预料。尹伊坦言，刚开始参加抗议是个意外，掏出工牌、喊口号完全是现场本能的反应。原本以为只会收到一则警告，没想到最后却被解雇，经历了巨大的心理压力之后，他依旧觉得“也没有什么可后悔的”。
在风暴中，没有人能独善其身。尹伊和陈姓工程师是挣扎在硅谷的众多华人中的一员，在聚集了全世界计算机精英，神话迭出的硅谷，异乡人的挣扎隐匿在水下，如果不是因为这两场意外，鲜有人知晓。
抗议现场
“应该有人实名悼念，不然陈先生太孤单”
北青深一度：当天的抗议现场是什么场景？
尹伊：我之前不认识陈先生。当天听大家传的，说在21号楼有一个悼念陈先生的活动。到那里之后（没找到），（心想）可能已经结束了，又听到说在公司门口竖大拇指那个标记处，其实是抗议，当时我不知道，就过去了。走过去一路上发现有一些华人同事，三三两两的，一边走一边互相嘱咐把工牌藏起来，我还奇怪为什么要藏。
到了现场已经开始将近半小时了，有四五百人，男生女生举着牌子在大太阳底下晒着，流了不少汗，大家在喊口号。我之前没有参加过抗议，但看到气氛那么热烈，就觉得不太像一个悼念活动了。
北青深一度：你是怎么参与进去的？
尹伊：大家都在举牌、喊口号。这时候就是来了几个男生，问举牌的人说，你们是不是累了换换我，然后我就趁机跟旁边的女孩说，你累了也换我吧。
刚开始他们喊的口号是“Anti Toxic Workplace”（反对有毒的工作环境），但是我就想，换一个更直白的，“给我一个真相，扎克伯格”、“中国人的命也是命”，更有冲击力一点。
北青深一度：为什么会想到用这个口号？
尹伊：当时我得找到一个平衡，一方面能团结在场的华人，另一方面我不是那么想打种族牌，当时时间比较紧，我也就只能想出这两个口号。
北青深一度：现场你专门亮出自己的工牌，强调Facebook员工身份，为什么会这样做？
尹伊：其实我不太清楚，可能还是有些悼念的印象，我觉得应该有人实名悼念一下比较好，要不然陈先生不是太孤独了吗？那就把工牌亮出来。我就是Facebook员工，这也没什么隐瞒的，我们自己做了事那就实名制，然后承担后果。
当时真的没想太多。后来觉得可能有麻烦，事都做完了，那还能怎么办？
北青深一度：当时有没有担心过会对工作有影响？
尹伊：觉得可能就会被警告一次，没想到后面的事儿。
北青深一度：在现场的时候，你的情绪好像特别激动，是什么触动到你？
尹伊：一方面看大家那么团结一致，的确受到大家情绪的感染。另一方面当时在现场，觉得得有人站出来说话，我就站出来了。后来很多人跟我说，这是湾区这边华人第一次大规模抗争，我也很受感动，所以最近写了一首曲子，来纪念这件事，希望能在硅谷华人办的“载歌在谷”春晚上表演。
北青深一度：在抗议现场，你说准备给扎克伯格写联名信，要求他公开真相，后来有写吗？
尹伊：在走内部渠道的时候，我的确给扎克伯格写了一封信，问他为什么陈先生的事情不能讨论？隐私的权利范围是怎么界定的。写信的时候我就没指望得到回应，我就是表达一下，现在也没有得到回应，就已经离开了。
就是觉得这个事情公司应该知道，我猜可能会得到一个警告信，也没想到是一封最终警告信，更没想到有后续事件。本来觉得开除的可能性不大，如果公司在风口浪尖上把我开了，等于又制造了一个新的故事，没想到真的把我开了。
尹伊在抗议现场
“我不是一个勇敢的人”
北青深一度：抗议之后，Facebook方面有什么反应？
尹伊：之前陈先生的事发生后，相关讨论很少。（Facebook的）CEO有过一次公开Q&A（问答），说的也是比较官方的话，比如说我们Facebook为员工提供心理辅导，对职场霸凌零容忍之类的。
反倒是我们在9月26日抗议完了之后，过了一两天，有朋友告诉我Facebook的发言人羞羞答答地承认了职场霸凌是存在的，但“职场霸凌不是导致陈先生自杀的唯一原因”。我们要不抗议的话，他真的会让这事情过去了。
北青深一度：收到这个反馈会让你觉得参加抗议很有成就感吗？
尹伊：那会儿根本来不及有成就感，因为我抗议第二天就陷入麻烦了。抗议结束之后我给公司上报了自己参加集会、接受媒体采访的事情，第二天早上九点半的时候查工作邮箱，看到HR在抗议当天晚上十点半给我发了一封谎话连篇的信，要求封口不准谈论陈先生相关的事情。
北青深一度：收到信之后你什么反应？
尹伊：当时真觉得有点很无助，我意识到可能要跟他死磕了，一个人面对一个科技巨头是很害怕。
当时想着不能对大众媒体撒谎（注：指尹伊接受采访时，称Facebook没有压制言论自由），得想办法更正。我老板建议先走公司内部渠道，我就向公司申请要接受记者采访，告诉他们Facebook就是在压制言论自由，这种采访请求不可能同意的对不对？不同意我就要背着一个向公共媒体撒谎的良心债一辈子，我不能背一辈子，只能硬抗，结果一定是被开除。
就在看到信的那半个小时，我差不多想通了，要接受最坏的打算。就像别人写的“不能比惧怕上帝，更惧怕一个科技公司”，“上帝”说的就是良心。
北青深一度：当时你最坏的打算是什么？
尹伊：就是他一直给我穿小鞋。比如礼拜四我编程编到一半，正高高兴兴地想今天给弄出来，结果被公司赶走了。这对我们做程序员的来说，是一件很羞辱的事情。我想天哪，如果这种事要持续一年，我肯定疯了。
北青深一度：当时觉得可能会有麻烦？
尹伊：当时觉得麻烦是因为觉得自己良心上过不去，我在抗议现场跟媒体说Facebook没有压制言论自由，然后早上收到信就打脸了。
大概抗议过后四五天的样子，有记者告诉我，抗议当天的视频在国内有3.3亿次的浏览量，比美国人口还多，我说完了，这估计是惹麻烦了。因为Facebook除了北美，最大的广告收入来源就是中国，这是我在入职培训的时候了解到的。我觉得可能Facebook的高层应该挺生气的。
北青深一度：那段时间压力大吗？
尹伊：（从抗议到被辞退期间）两三周我精神压力最大，有间歇性失忆。那段时间我早上起来，必须要拼命锻炼将近一个小时，要么是长跑，要么是游泳，要么力量训练，不然一定会糟糕，每天只能睡四个小时，晚上12点还没睡着，然后可能早上4点多就醒了。
当时就是不确定会怎么处理。我也不是一个很勇敢的人，经常会莫名其妙地感到害怕，你一个人在面对一个科技巨头，能怎么办？但是怎么害怕都比不过自己的良心对不对？有时候你不能不站出来。
Facebook他们就是想控制言论，即使到现在也没公布陈先生和他经理之间到底发生了什么事。是不是陈先生说想换组，然后他经理骗他说你别换组，我保证下一个考评好评，结果下一个周期还给了差评，我看哪还敢要你？虽然这个是传言，但我有足够理由倾向于这是真的。
北青深一度：收到被辞退的消息那一刻是什么感觉？
尹伊：那天早上我查了一下邮件，发现公司让我在家里工作。然后就接到一个电话说我被辞退了，我当时有点解脱，想这一天终于来了，我恢复自由身了，没人可以阻止我说话了。那天晚上睡得特别香。
打电话那一瞬间我所有的公司账户都停了，也进不了公司，我也没再回去过。还有一些私人的东西在公司，他们说给我寄过来，我今天又写信催了一下，目前还没有收到。
北青深一度：抗议的时候说自己不怕被解雇，因为有另一个工作机会，但其实没有？
尹伊：那是让大家安心的，我不想站在道德的高地上。
北青深一度：当时有没有担心过找工作的问题？
尹伊：我的工作签证明年一月份到期，但是我没担心过，其实是没怎么想过这个问题。
尹伊在抗议第二天收到HR的邮件
美国公司人际关系高度紧张
北青深一度：你在Facebook工作了三个月时间，感觉工作强度大吗？
尹伊：我们组其实算好的，基本上每周干满40个小时，差不多工作能完成，不会周末加班。我在这个组是负责推送通知的，比如你收到iPhone上一条通知，谁刚刚对你的什么帖子点赞了，那就是我们负责的。
陈先生在的广告部门压力非常大，这是硅谷众人皆知的秘密。Facebook毕竟是个“广告公司”，它主要的营收靠广告，所以广告部门的人压力很大，其他在FLAG（注：美国的四家互联网公司，Facebook，领英，苹果和谷歌）工作过的人都知道这个部门的压力。我离开Facebook之后，一个广告部门的哥们儿来告诉我，像陈先生这种加班到一两点钟（的情况）不是个案。
北青深一度：被辞退一周多时间了，现在重新找工作还顺利吗？
尹伊：被Facebook开除以后，领英上有快5000人了，几乎都是要帮我找工作、帮我内推的。湾区（注：指硅谷，Facebook总部所在地）总共也没有多少工程师，Facebook可能一两万，谷歌有个两三万，感觉好像全湾区的工程师都来加我了。
包括做机器人的、做AI的，还有国内公司的朋友，直接说Facebook做得不开心就到他们公司去。基本上都是朋友们帮忙，所以我也觉得特别高兴，从这个事情上，人心向背还是挺明显的，每个人心里其实都有杆秤。
北青深一度：经历了这次风波之后，对新的工作有什么期待？
尹伊：我会着重看一下，国内一些偏游戏方面的科技公司在这边的分部。美国公司虽然环境好，但是人与人之间的关系是高度紧张的，因为美国有不同文化背景、不同种族，大公司也是事儿多，所以你稍微一不小心就可能会冒犯到别人。表面上好像没什么，实际上他指不定怎么憋着举报你一下，我不是第一次吃这亏了。
我不想挪地方，能待在硅谷就待在硅谷，洛杉矶也不错，很多亲人朋友也都在洛杉矶。我有一个关系不错的美国朋友建议我去一家中国公司，因为我们都喜欢音乐嘛，她说你赶紧去了，我们就可以一起作曲了，写一写古典和流行，也挺好玩的。
北青深一度：现在工作心态和刚来硅谷的时候相比，发生变化了吗？
尹伊：刚来美国的时候，尽管在国内干了将近十年，但美国不太认国内工作经验，去了一个社交媒体，有工作就先得接着对吧？后来这家公司倒了，然后有机会进Facebook这样的大公司，想着至少以后找工作可以保证说简历不会被第一轮就干掉。
但是没想到发生这种事。陈先生的事也是给我敲了警钟，不能为了挣钱，把自己健康都弄坏。如果让我选的话，我宁愿挣的钱是在Facebook的2/3，但是每周干活的时间也是2/3，以后我就想快乐编程。
北青深一度：和美国其他地区相比，硅谷的压力会特别大？
尹伊：这里的确集中了软件工程方面世界上最好的人才，相当于身边有一大堆全明星队友，肯定压力会大一些。
北青深一度：你焦虑的时候出口是什么？
尹伊：如果要是没有音乐创作，可能我心理健康状态很难保持到现在。因为我是一个情绪反应比较大的人，会不由自主地去放大别人对你的恶意，也会放大别人对你的善意。编程是我技能序列里面最弱的一项，在谷歌、Facebook这种公司当一个四级或者五级（工程师）到头了，你让我上六级七级可能得花120%的精力才能达到，但我也不愿意对不对？音乐是维持我的心理平衡、不崩溃的必需品。
北青深一度：这件事情现在给你造成什么影响？
尹伊：我还是趁早离开这个地方（指Facebook）比较好。虽然刚开始三个月干得还挺开心的，但是这事发生之后，后续一系列反应让我觉得失望。
文|北青报记者魏晓晗
责任编辑：闫宏亮
