武汉晚报讯（记者章鸽通讯员曹琳白雪）针对大学生发布的企业需求大幅增长，但求职的大学生人数却在下降，春节后的校园招聘比社会招聘呈现出更高的需求增长，大学生就业形势要好于去年同期。人力资源专家因此建议2019年应届大学生求职者，抓住春季招聘好机会。
4日，前程无忧和智联招聘分别发布《2019年春季才市行情》和《2019春季人才流动报告》，报告显示，2019年春招期间，大学生就业形势要好于去年同期。
前程无忧报告也显示，2019年春节后社招激增，校招蓬勃，求职者简历投递增长12%。前程无忧人力资源专家认为，这意味着今年2019届应届毕业生在择业时将面对更多工作机会。
智联招聘数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。
数据显示，2019年春节期间，针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势，春招期间发布职位的企业数和需求人数也呈同比增长的态势。
尽管需求端打得火热，但在求职端，2019年的大学生显得冷静很多，无论是在春节期间还是春季招聘期间，今年大学生投简历人数和次数都呈同比下降的趋势。
人力资源专家表示：“随着时代发展，大学生毕业后的人生方向选择也越来越多样化，出国、继续读书、创业、慢就业等各种形式逐渐被大家所接受，大学毕业就开始就业不再成为唯一且必须的选项，再加上2018年经济大环境的影响，很多大学生会选择考研或者慢就业来减缓就业压力，提升竞争力。”
