省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组坚持问题导向，运用集中培训学、个案指导教、完善机制促等方式，加强对驻在单位机关纪委及直属单位纪委的业务指导，督促、支持发挥职能作用，提升履职能力。
纪检监察组坚持全覆盖、重实效，连续两年举办培训班，集中培训厅系统纪检干部。培训围绕当前工作重点，认真分析实践中的难点、堵点、卡点，向驻在厅机关纪委及所属单位纪委征求培训需求意向，统筹兼顾，科学设置培训课程，提高针对性。邀请省纪委监委业务专家、省委党校教授、交通运输行业领域专业人士担任授课老师，兼顾理论与实务，综合采用理论辅导、业务指导、现场研讨、警示教育、学员交流等方式，提升学习主动性和积极性。近期举办的2024年度厅系统纪检监察业务能力提升培训班围绕《中国共产党纪律处分条例》、案件审理、预算资金管理等内容深入讲解、答疑解惑。
办案经验少、业务不熟是驻在厅所属单位纪检干部普遍存在的问题。纪检监察组以具体线索、具体问题为切入点，安排组内业务骨干从政策运用、调证方向、审查措施使用、条规适用、定性量纪等方面一对一指导，切实提升政策业务水平和监督执纪规范性、精准性。目前已对驻在单位所属单位纪委处置的5件问题线索查办工作开展个案指导。
针对驻在厅所属单位纪委业务量不均衡、相互交流少、实务经验欠缺等问题，纪检监察组与驻在厅党组共同建立厅纪检工作协作区，推动由“单兵作战”向同步协同转变，不断提高案件查办质量，促进业务学习交流，拓展工作经验。采用纪检监察组制定监督检查方案并业务培训指导、纪检协作区实施检查、纪检监察组审核把关检查结果和督促推动问题整改的模式，围绕重点任务、案件质量等开展交叉检查，实现工作推进、业务指导、一线调研、以干代训和互学互促一体推进。（编辑毛玉煜）
