贵港:多维度发力强化“一把手”监督

日期:02-26
领导班子成员贵港市

“推进港口码头提档升级工作滞后,污染防治短板突出……”近日,贵港市召开县(市、区)党委书记和市直有关党(工)委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。会上,市委书记朱会东对每个单位进行辛辣点评,既肯定成绩,又直击痛点,不回避、不遮掩,精准点出各单位在落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题,以述促管、以评促改,进一步压紧压实主体责任,推动整改落实。

述责述廉是检验“一把手”责任落实的重要途径,能够有效把脉问诊“一把手”履职用权中的存在问题,监督推动领导干部履职尽责。该市通过述前审核述责述廉报告,全面深入分析“一把手”履职廉洁情况,精准提出点评建议,述后把述责述廉评议问题整改作为“一把手”监督突破点和切入点,加强后续日常监督、政治监督,跟踪督促整改,推动述到位、评到位、改到位。

为加强对“一把手”和领导班子的监督,该市除了用好述责述廉评议抓手,还注重用好谈话利器。2023年,市委书记对市委领导班子成员开展监督谈话15人次,对各县(市、区)党政“一把手”及市直部门(单位)“一把手”开展监督谈话32人次;市纪委书记主动约谈市委其他领导班子成员、县(市、区)及市直部门(单位)“一把手”27人次,市纪委监委各监督检查室、各派驻(出)机构主要负责人与驻在部门(单位)领导班子成员谈心谈话1850余人次,通过谈话及时掌握“一把手”思想、工作、生活动态,以谈示警,提醒“一把手”时刻紧弦醒神,自觉锤炼过硬思想、本领、作风,主动磨炼履职担当的“宽肩膀”,尽忠职守耕好管党治党“责任田”。

此外,贵港市纪委监委着力扎牢“一把手”监督制度“笼子”,先后制定印发有关制度办法20项,涵盖“一把手”权力清单负面清单、问题线索直报、市委常委会审议重要案件、纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话、“三重一大”决策事项同级监督及领导干部八小时外监督等内容,不断健全完善“不能腐”的制度链条,进一步强化“一把手”监督制约,纠治“一把手”随意插手、决策重大事项问题,堵住“关键少数”利用决策权谋私贪腐的漏洞,推动党委(党组)科学决策、民主决策,规范“一把手”廉洁履职用权。(贵港市纪委监委)

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