来源：贵州省纪委监委网站
“同志，我们新民村的集体公益林补助金一直都没有发，不晓得是不是被村干部‘吃’了，麻烦帮我们查查。”前不久，毕节市七星关区委第一巡察组在田坝镇开展“街上巡”时，收到该镇新民村村民反映相关问题。
经了解，发现新民村2019年、2021年集体公益林补助金3.5万余元被村支书曹某代领。巡察组立即将该问题线索移交纪检监察机关，经核查，曹某领取补助金后，既没有存入村“三资”账户，也没有发给群众，而是用于自己购买汽车。最终，曹某受到严肃处理，违纪资金被全部追回。
2023年，毕节市巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，巡察监督针对性、实效性不断提升，巡察利剑磨得更光更亮。
聚焦“两个维护”根本任务，围绕贯彻落实党的二十大精神，紧扣国发〔2022〕2号、国函〔2022〕65号、市委“1+6+1”文件实施等重点，紧盯各级“一把手”和领导班子，分行业、分领域、分层级制定“一把手”监督清单，政策清单、问题清单、职责清单，以及不同类别党组织清单等“1+3+N”监督清单，巡察监督更加具体化、精准化、常态化。
“巡察前，我们与纪检监察、组织、宣传、信访、审计、财政等单位部门加强协作联动，互通信息，找准监督方向和重点，实现靶向监督。”毕节市委巡察办有关负责同志介绍，坚持在巡前做足准备工作，推动制度优势、专业优势转化为监督效能。
巡察中，坚持纵向联动、横向协作原则，纵向采取“市级带县、同向发力、整体提升”方式，横向健全完善市委巡察机构与市统计局协作配合机制等部门间协作联动机制，实现同频共振、同步提升，提升发现问题能力。
百里杜鹃管理区党工委巡察组在黄泥乡开展巡察时，朝门村沙坝组群众反映“低保申请后石沉大海”。巡察组充分发挥“部门联通、业务贯通、对接畅通”优势，商请民政局业务人员参与核实问题。核查发现，除群众反映问题外，该乡还存在发现救助对象不及时、对低保动态管理不规范、问题整改不精准等情况。随后，巡察组将排查出的问题列为问题线索，移交乡纪委处置，全区举一反三开展全面排查，推动整改错保漏保等有关问题28个。
巡察发现问题的目的是解决问题，推动问题整改落实到位，关键在压实责任。毕节市委巡察工作领导小组对三届市委第二轮巡察发现问题突出的3个党组织“一把手”开展约谈，面对面传导压力。出台关于建立巡察整改责任机制的实施意见、毕节市巡察整改评估工作机制等制度机制，进一步明确整改责任，严防整改不到位、虚假整改等问题。
同时在巡察成果运用上积极探索，对共性问题加强综合分析，推动有关职能部门把解决具体问题与治理普遍问题结合起来，督促全市被巡察党组织及主管主责部门累计建章立制1833个。
除推动被巡察党组织抓实整改、建章立制外，市委巡察机构还对每一轮巡察工作进行盘点，通过召开“一轮一总结一交流”座谈会，邀请参与过省委巡视的同志参加座谈会，回顾体会收获，提炼经验做法，查找难点堵点，不断提升巡察工作质效。
2023年，毕节市纳入巡察党组织4777个，已巡2100个，综合覆盖率为43.96%;巡察发现问题17219个，移交问题线索991件，立案294件，党纪政务处分121人，移送司法机关11人，巡察利剑作用持续彰显。
(毕节市纪委监委)
