“这份审理报告撰写的违纪事实清楚，格式规范，引用的党纪条款和国家法律法规精确细致，是份优秀的审理报告。”日前，黄山市黄山区纪委监委对2023年以来全区纪检监察机关已办结的案件组织优秀审理报告评选。
近年来，黄山区纪委监委坚持将案件质量评选作为保障和提高案件质量的重要抓手，多措并举，不断推动案件质量关口前移、提质增效。
建立案件审理人才库。为切实加强对优秀审理人才的选拔、培养和使用，推动全区纪检监察干部队伍能力提升，建设一支政治素质高、专业能力强的审理干部队伍，采取单位推荐、审核审批、公示公布等方式，严格标准、规范程序，经过层层选拔筛选，从全区3个纪检监察协作区、14个乡镇纪委中择优确定一批纪检监察案件审理骨干人才。
组织审理业务培训。聚焦法规汇编及基层审理文书、“走读式”谈话安全、基层版系统操作等方面内容，开展业务研讨培训，安排审理、信访、案管等相关科室业务骨干传授精品案件的思路方法、分享案件审理审查的经验，切实推动案件质量和办案能力的“双提升”。
开展案件质量评选。紧紧围绕案件事实是否清楚、证据是否确凿、纪法适用是否准确、处理处分是否恰当、追责问责是否精准、程序手续和处分执行是否到位等6个方面逐案逐项“过堂”评查，采取翻阅案卷、集体讨论、现场反馈等形式，对今年办结的40余件案件开展“优秀审理报告”评选，并在全区予以通报表彰。
“纪检监察工作做的是人的工作，必须把每一个案件办成经得起实践、历史和人民检验的‘铁案’。”区纪委监委相关负责人表示。下一步，区纪委监委将持续深入开展案件质量评选，进一步加强案件质量保障和内控制度机制建设，切实筑牢案件质量“生命线”，不断助力提升全区纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平。（黄山市纪委监委）