女子求职问过年是否放假,HR骂其“弱智儿童” 平台:将按规则处理

日期:12-14
HR招聘

来源:九派新闻

12月13日,湖北武汉的李女士(化姓)向九派新闻爆料,她在找南京的工作时,被招聘平台一名王姓招聘者辱骂。

截图显示,女子回复“找别人吧”,晚上10时许王姓招聘者回应“过年还要有假期,麻烦你找个公司对你无限放假。”随后,该招聘者对女子进行辱骂,称“31岁的人,这么失败?”“一个卫校毕业的,装什么玩意”。

后续该人事在聊天中还出现“弱智”“做小姐”“垃圾”等词汇。对她辱骂持续约二十分钟。

招聘者对女子进行辱骂。图/受访者提供

招聘者对女子进行辱骂。图/受访者提供

李女士介绍,她准备到南京找工作,于是打开了某招聘平台。她看中一家酒店的前台岗位,开始跟招聘者进行沟通。当询问过年是否放假时,对方的回复未让她感到满意,于是回答道“找别人吧”,没想到却遭到招聘者狂轰滥炸的辱骂。

她表示,对方的辱骂使得她开始怀疑人生,当晚没睡好,觉得很郁闷、憋屈。之后她将此事投诉给招聘平台,客服回复称已警告对方。“我想警告对方太轻了,下一个面试者他又会怎么样对待人家,于是就要求封号。”

李女士表示,自己使用招聘平台多年,第一次遇到这种事情,请求交换对方电话也未成功。目前她的诉求是希望对方能够公开道歉,并且所在公司需对其进行处罚。

九派新闻在该招聘平台检索时,未找到王姓招聘者所在公司的信息。稍后,记者拨打该公司电话,一工作人员称“姓王的经理我们这边有很多个”,对于辱骂招聘者一事,她并不清楚。

招聘平台客服回应:“如果对方有这样的一个违规行为,需提交举报,会有专员进行核实。”随后其称,无论是求职者还是招聘者存在辱骂行为,平台都不会支持,将按照规则对账号进行处理。

九派新闻记者陶梓童

责任编辑:陈琰SN225

碧桂园:30.68亿元出售所持珠海万达商管1.79%股份 中国五矿:践行“四下基层” 推动第二批主题教育走深走实
相关阅读: