来源：密云区纪委监委
近日，为解决基层纪检监察组织对纪检监察统计数据报送工作重视程度不够、报送内容不及时不规范等问题，密云区纪委监委开展“小班式教学”，对负责数据填报工作的干部进行了针对性培训。
“纪检监察数据统计是一项十分重要的基础性工作，能够全面反映监督检查、审查调查工作取得的成效、存在问题及发展趋势，为领导科学决策提供有力参考……”本次培训围绕纪检监察统计分析指标体系进行了深入讲解，进一步明确了各项数据统计的报送途径、时限要求、规范标准等，引导基层纪检监察组织提高思想认识，提升数据填报质量，实现干部教育培训“精准滴灌”。
今年以来，区纪委监委注重提升干部业务能力素质，在培训中按照“缺什么、补什么”原则，聚焦监督检查、审查调查、案件监督管理等业务工作中的重点难点问题，以纪检监察干部讲坛为载体，持续开展“小班式教学”。在教学内容上，突出精准化培训、专业化提升，紧密贴合干部业务需求，为干部提供针对性高、实践性强的教学内容。在教学形式上，注重经验交流、信息共享，由各部门业务骨干结合自身工作和外出培训经历进行专题授课，通过讲理念、讲做法、讲经验等，实现以讲促学、以学促干。目前已围绕安全事故追责问责、谈话笔录制作、初核报告撰写等内容举办多期专题培训，对补齐干部能力短板具有很强的针对性、指导性。
下一步，密云区纪委监委将坚持目标导向、需求导向，把纪检监察业务、党纪法规作为培训重点，创新专题培训形式和载体，探索建立区纪委常委会会前学纪学法机制，持续巩固深化针对不同群体的“小班式”培训模式，努力打造高素质专业化纪检监察干部队伍。（文/杨君责编/孔镇）
