来源：平谷区纪委监委
今年以来，平谷区纪委监委始终牢记“打铁必须自身硬”的政治要求，坚持以更高的标准、更严的纪律要求，把好思想关、教育关、廉洁关，不断强化干部教育监督管理，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
筑牢思想根基。办好“清风讲堂”，班子成员每人一主题为全系统纪检监察干部授课。在机关“清风学堂”建立书香平谷·流动驿站，面向全区正式开放，组织机关干部读书学习。在全系统开展全员读书、人人上讲台活动，撰写读书报告，交流学习成果。组织各支部参观中国党史展览馆，开展实地教学。抓好临时党支部学习，把学习课堂开到办案点上，委领导在办案点组织干部开展学习。
强化日常管理。建立成长导师制，各部门业务骨干和部室负责人与年轻干部结对帮扶，各部门建立台账，加强年轻干部关心关爱和教育管理。各支部、各部门常态化开展各层级谈心谈话，做到全覆盖，督促纪检监察干部增强廉洁自律意识，持续奋发有为。坚持部室例会制度，各部门例会学理论、学业务、学廉洁，关注本部门干部思想、生活和8小时外动态，规范全区各级纪检监察组织和纪检监察干部日常行为。
加固廉洁堤坝。委领导在全体干部培训会、所在支部、部门例会等场合，逢会必讲纪律要求。印发“六个严守、18个不准”要求，对涉及纪检监察组织和纪检监察干部问题线索全面系统分析，对照行为风险点，提出要求纪律要求，传达到每一名纪检监察干部。加强和规范全区纪检监察干部的监督管理工作，研究制定《纪检监察干部监督管理暂行办法》、《进一步加强干部教育管理监督的方案》等制度文件，促进纪检监察干部依纪依法履职尽责。（文/庾芳责编/孔镇）
