“警示教育大会召开后，在高压震慑和政策感召下，藤县已有6名党员干部、公职人员向纪检监察主动投案、交代问题，涉及金额300多万元。”今年以来，梧州市纪检监察机关针对案件暴露出来的问题，督促指导案发地方、部门开展系统治理，以身边典型案例为鉴，举一反三，加强教育管理，完善内控机制，以案警示、以案促改、以案促治。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力。今年以来，梧州市纪委监委坚持系统思维，统筹做好查办案件“前后半篇文章”，在强化不敢腐震慑的同时，制定以案促改“六个一”工作制度，对典型案件进行明确界定，从警示、整改、治理等重点环节分别提出具体措施，注重发挥不能腐和不想腐的功能，推动“三不腐”一体贯通、有机融合。
去年以来，梧州市纪委监委查办了该市某医院原党委书记黄某某等系列严重违纪违法案件。针对该系列案件暴露出来的全面从严治党不力、医院内控机制乏力、一些关键少数对腐败丧失免疫力等突出问题，根据以案促改“六个一”工作制度，市纪委监委有关领导与市卫健委主要负责人就医疗卫生廉政风险防控事项进行专题会商；驻市卫健委纪检监察组组长先后多次与驻在单位就重要工作、重点问题进行沟通，着力推动市卫健委将党风廉政建设与卫生健康业务同谋划、同部署、同落实。今年以来，该市采取“组室”联动办法，对照季度政治监督清单内容，对市直公立医院重点工作推进、重点任务落实、“三重一大”决策等情况进行监督，发现及督促整改问题18个，实现市直公立医院监督全覆盖。
坚持边办案边整改，分系统分领域开展专项整治，推动堵塞制度漏洞。去年以来，梧州市纪委监委查处了一批国有企业领导干部严重违纪违法案件。市纪委监委主要领导与市国资委党委主要负责人以及有关国有企业“一把手”谈心谈话，压实以案促改主体责任。同时，市纪委监委分管领导与驻市国资委纪检监察组组长谈心谈话，督促其主动履行好监督责任，推动以案促改见实效。
“针对案件暴露出来的廉洁风险隐患，我们推行‘双评议’制度，集团董事会、纪委对重大项目、重大工程、重大资金筹措与支付、重大资产处置、重大投资等24项董事会议题，提出廉政风险评议意见50多条，有效防范重大决策风险。”梧州市城投集团党委对照纪检监察建议及市国资委党委工作要求，联系实际制订完善了《“双评议”制度》《工程领域全过程监督》《限额以下工程类前期服务单位服务后评价管理规定》《财务管理办法》等30项制度措施，有效防范“一把手”“一言堂”、权力过大等问题的发生。
今年以来，梧州市针对查办的违纪违法案件暴露出来的问题，下发纪检监察建议119份，督促指导案发地方、部门召开以案促改警示教育大会35场、以案促改专题民主生活会8次，组织16个案发单位到梧州市廉政警示教育基地开展警示教育活动，开展专项整治5次，完善制度措施50多项。（梧州市纪委监委）