桂林:清廉赋能 助推基层治理提质增效

日期:08-01
桂林市

“没想到廉情工作站真能为我们解决这个大难题,现在水沟修好了,农田排水也畅通了!”近日,桂林市灵川县潭下镇纪委工作人员来到山口村就排水沟修建情况进行回访时,阳大叔开心地说。

此前,该镇山口村廉情工作站接到群众反映该村滨江步道旁的农田排水不畅影响农作物种植。收到反映后,廉情工作站工作人员立即将问题反馈给该镇纪委,镇纪委及时督促镇农业农村服务中心主动担当,采取有力措施解决群众难题。同时,不定期到施工现场跟进监督,紧盯进度、资金使用等关键环节,保障修筑工作落地生效。目前,山口村的排水沟修筑工作已完成,农田排水问题得到及时解决。

桂林市各级纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以服务基层为导向,通过多种载体推动监督下沉落地,着力解决群众“急难愁盼”和制约发展的实际问题,让群众在清廉建设中感受到新变化、新成效。今年以来,该市共查处民生领域腐败和不正之风问题78个,批评教育帮助和处理100人,其中党纪政务处分87人,以实际行动回应人民群众关切。

“我们抓实党建促廉,阵地筑廉,活动润廉三大举措,组织104名‘双报到’党员干部、56名楼栋长及网格员,深入一线倾听群众心声,想办法化解百姓难事,形成社区共建共治共享治理新格局。”该市七星区羊角山社区党委书记廖璇介绍,今年以来,社区工作成员为居民解决各种急难愁盼问题36件,提供便民服务2000余人次。

此外,社区还打造了清廉宣传小分队、小阵地、小橱窗、小标语、小画册、小卡片等育廉树廉新阵地,推动党务、政务、财务“三公开”,促进基层党员干部自觉接受各方监督。利用“红、绿、蓝、紫、橙”五彩先锋服务队特色党建品牌,整合资源,凝聚人心,打造出一支清廉阳光、干部清正的基层队伍,得到群众一致好评。

桂林市纪检监察机关以清廉建设转作风为契机,持续优化营商环境,把企业的难题作为政府的课题,把为企业排忧解难当作义不容辞的责任,聚焦破解企业“急难愁盼”,真正做到“企业有所呼,政府有所应”“企业有所需,政府有所助”。

“在清廉指导员的指导下,我们探索构建以廉洁风险防控清单、风险岗位清单、制度清单、廉洁从业负面清单为一体的‘四清单’廉洁风险防控体系,建立健全《员工合规行为规范制度》《民主监督制度》等制度,有效解决了长期以来困扰公司的内部权力管控和廉洁风险防范这一难题。”5月17日,荔浦市纪委监委调研组在荔浦美亚迪光电科技有限公司走访时,该公司负责人介绍道。

该市纪委监委以清廉企业建设为目标,建立驻企清廉指导员工作机制,以荔浦市33家重点大型企业为先导,择优选派政治素质高、业务能力强、熟悉监督工作的领导干部作为清廉指导员,“点对点”精准服务企业发展。600多家民营企业开启奔跑模式,企业订单量一路飙升,实现了开门红,清廉民企建设工作内化为企业发展的新引擎。截至6月,该市开展蹲点调研3次,收到反映问题12个,提出对策建议15条,有效推动各类惠企纾困政策落地见效。(桂林市纪委监委)

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