近日，北海市纪委监委分别召开2022年度县区纪委监委班子、各派驻（出）机构负责人履行监督责任述职评议会。会上，相关单位部门负责人就2022年度工作进行盘点，晒“成绩”、揭“短板”，并围绕2023年工作部署谈思路、想对策。
“通过述职评议会让成绩相互晒一晒、经验彼此学一学、问题对照找一找、思路集体捋一捋，真正起到绷紧弦、压责任的效果，确保纪检监察各项重点工作落地见效。”北海市纪委监委主要负责人现场提要求、梳堵点，对全市各级纪检监察机构进行再动员、再强化、再部署，强调要围绕建设品质北海、魅力北海充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动纪检监察工作取得新成效。
在述职过程中，北海市纪委监委主要负责人采取“一述一评”方式进行点评，在肯定上年的成绩的同时，指出存在的问题，对重点工作“把脉问诊”，精准点出县区纪委监委、各派驻（出）机构在政治监督具体化精准化常态化、一体推进“三不腐”、强化对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督、全面深化清廉北海建设等方面存在的问题，推动问题整改。
“接受评议是对更好述职的一种检验和督促，听后很受启发，下一步将对照其他部门的经验亮点取长补短，有的放矢地抓好问题整改，不断提升派驻监督质效。”述职评议会后，相关派驻（出）机构负责人纷纷说道。
开展“一述一评”既要亮答卷、找问题、明方向，更要抓整改促提升。今年以来，北海市纪委监委实施“补短板、强基层”行动，通过持续深化全员培训，完善内部管控制度机制，不断提升基层纪委监督执纪理论水平及办案实战能力，推动基层纪检监察工作提质增效。
“要坚持以‘述’明责，以‘评’促干，以问题为导向，找准差距、补齐短板，做到对标对表、举一反三。”北海市纪委监委相关负责人表示，要进一步压紧压实责任，加强对下级纪委监委的业务指导、教育培训，推动全市各级纪检监察机构履职尽责，以更高标准、更严要求打造纪检监察“铁军”。（北海市纪委监委）
