“你院存在日常监督管理不到位、财务监管不力、风险点排查不彻底等问题，现提出如下监察建议……”近日，宣城市宁国市纪委监委分别向宁国市卫健委及相关公立医疗机构发出监察建议书，聚焦公立医疗机构内控机制建设，围绕职工日常监督管理、财务管理、制度建设等方面，明确指出当前工作中存在的问题及具体表现。同时，有针对性地提出意见建议，要求医疗机构进一步建立健全配套措施，堵塞制度漏洞，有效防范和管控廉政风险。
“这份监察建议真是让我们‘红了脸’‘出了汗’！”收到监察建议书后，宁国市有关公立医疗机构迅速成立整改工作领导小组，以问题为导向，制定整改方案，明确专人负责整改工作，并通过信息化手段，进一步完善内部管理体制，加强运营管理监督。
医疗卫生问题关乎人民群众的生命安全和身体健康，与国民福利息息相关。风清气正的医疗环境，是群众所盼、民心所向，而完善内控机制则是加强医疗机构廉政建设、推动医疗水平不断提升的重要举措之一。今年以来，宣城市、县两级纪委监委以在日常监督检查和办理投诉举报件中发现的问题为抓手，充分发挥派驻机构监督“探头”作用和“室组”联动优势，形成有效监督合力，始终把公立医疗机构作为监督重点，不断加强与医疗机构纪检监察组织的日常沟通联系，定期对各公立医院开展健康“体检”。通过采取发送监察建议书等举措，力求做到抓早抓小，把问题遏制在萌芽状态。一旦发现苗头性问题，及时建议调整相关人员岗位，坚决杜绝“带病上岗”。此外，还督促各公立医院加强医德医风建设，紧抓对医护人员的廉洁教育，教育引导其恪守职业操守，防止医护人员“一手把脉问诊、一手袖里吞金”，坚持推动公立医疗机构在良性运行中实现高效、健康发展，确保少出问题、不出问题。
“一份监察建议书，不仅是问题症结的‘诊断书’，也是推动发展的‘处方剂’，更是砥砺前行的‘方向盘’。希望通过发出监察建议来强化日常监督实效，推动全市医疗卫生领域党风廉政建设不断向纵深发展，为医疗水平提升、人民群众安心就医提供清廉之力。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
