校领导靠前服务，主动带着老师们扫地、擦桌子、擦玻璃，接待前来咨询问题的家长。在即将到来的新学期，家长们发现学校的风气焕然一新。
这一幕发生在浙江省德清县各中小学校，也是该县各学校领导班子作风发生变化的一个侧影。此前，德清县纪委监委梳理相关信访件发现，反映个别学校领导不作为、不公正、不清廉，作风不严不实等问题较为集中。
看着面前一摞信访件，该县纪委监委主要负责人向相关派驻纪检监察组提出要求，“派驻纪检监察组迅速查清情况，真刀真枪上阵，彻底解决问题。”
随即，在县纪委监委相关科室的指导下，派驻第四纪检监察组协同教育局党委在全县开展校风问题专项整治，通过组建4个专项督查组，加强与业务单位的衔接配合，对学校开展驻点督查，发现问题96个，推动被督查学校落实整改措施299条、完善规章制度6项。同时，对督查发现的“学校管理不到位”等问题进行严肃处理。
德清县委常委，县纪委书记、监委主任王云香介绍，针对群众反映强烈的久拖不决问题，县纪委监委深化运用室组联动、组组协作工作机制，让探头接上“刀枪”，精准用力、靶向除疾。
不久前，德清县公务用车服务中心2名工作人员利用职务便利，将返还到公务加油卡上的积分用于私车加油。案件发生后，针对公车使用问题，县纪委监委通过“室+组+部门+镇（街道）”联动工作机制，由派驻第二纪检监察组牵头，联合县财政局、县审计局等单位成立专项督查小组5个，在全县开展公车使用问题专项整治。
“我们通过单位自查、专项督查小组核查、群众监督举报等形式，发现并督促整改公务加油卡日常管理不到位、用车制度不完善等问题43个，提出整改意见建议23条，严肃查处公务加油卡积分私用等问题，给予党纪政务处分3人。”该县纪委监委派驻第二纪检监察组有关负责人介绍。
此外，针对上级部署的重大专项治理工作，县纪委监委注重发挥派驻监督的优势，精准直达问题根源。如，在粮食购销领域腐败问题专项整治中，该县纪委监委依托片区联动机制，统筹巡察、派驻、审计、镇（街道）纪（工）委等力量，建立专项监督机制，对粮食收储公司开展监督检查，发现问题33个，移交问题线索8件、成案7件，留置3人。在案件查办过程中，派驻机构同时做好“后半篇文章”，以案促治、以案促改，推动开展清廉粮仓建设。
“派驻机构要在专项治理中发挥积极作用，还要在不断提升派驻机构业务能力上下功夫，为此，我们实行导师帮带机制，建立业务骨干导师资源库，因材施教，帮助派驻机构干部在思想、业务、作风等方面全面提升。”王云香说。（作者：姚建峰何梦妍）
