不久前，覃阿姨因病住进河池市第一人民医院接受治疗，在该院心胸外科副主任赵医师精心细致的治疗下康复出院。为此，覃阿姨家属送来红包，被赵医师婉言相拒后，第二天又送来了锦旗表示感谢。
被拒收的红包，转变成一面面感谢的锦旗，这是河池市卫健系统深入开展“清廉医院”建设，助推医德医风持续向好的一个缩影。
加强监督检查，着力发现问题，肃正医疗行风是清廉医院建设的首要任务。自清廉医院建设启动以来，河池市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，紧盯医药购销、项目建设、医德医风等，理清监督思路列出靶向监督清单，以“派单”方式交办给相关派驻纪检监察组，引导其照单而行、精准监督，层层压实相关职能单位工作责任。
对照监督任务清单，该市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组通过实地查看、听取汇报、查阅台账及重点人员谈话等方式对清廉医院建设工作开展专项督查，督促市卫生健康委切实扛起主体责任，统筹推进卫健系统清廉单元建设。同时，把开展“假病人、假病情、假票据”专项治理行动和“红包”、回扣等款物清退作为清廉医院建设的重要抓手之一，督促全市医疗机构全面开展“自我体检”。通过纪检监察机关的“靶向监督”实现“精准把脉”。
在纪检监察组的监督推动下，该市卫生健康委以打造“政治清明、干部清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院为引领，联合市发改委等7部门印发《关于大力推进清廉医院建设的实施方案》，以市人民医院和市第一人民医院作为示范点，积极推动清廉元素融入医院的各项工作，全力打造清廉医院单元标杆。
各示范医院结合自身实际，纵深推进“清廉医院”建设。市人民医院紧盯医保、医药购销、建设项目、医院后勤服务等重点领域、关键环节，强化对“事”和“人”的监管，建立分级分层谈话制度，对出现不合理收费、不合理用药、不合理检查、不合理治疗等医疗行为，进行提醒谈话、扣减绩效工资，及时进行整改。市第一人民医院不断创新廉政风险防控方式方法，开展三级廉政风险防控和廉防廉控工作，在医院领导层面设立一级督导员，各科室设立二级督导员，科室负责人身兼科室职工三级督导员，每季度按时开展廉政风险排查和防控工作，院纪委深入各科室对工作开展情况进行督导，避免风险排查和防控流于形式。
此外，该市纪委监委还会同市卫生健康委党组持续开展系列廉洁宣传教育工作。大力推广廉洁文化大厅建设，在医院门诊大厅公布《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、设置投诉意见箱；在举办“我身边的清廉故事”分享会、演讲比赛的基础上，将警示教育融入医院管理全过程，结合身边医务人员酒驾醉驾、不合理用药、过度检查、重复收费等违纪违法典型案例，深入开展“以案促改”，在系统内形成“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。（河池市纪委监委）