“之前在作业区当党支部书记的时候，有的职工为了调整岗位带着烟酒上门，有的职工为了转正给我发微信红包。一一拒绝后，我在工作中更有底气，内心也很安宁。”在酒钢集团公司一间会议室里，一名新提拔的年轻干部正在分享自己的故事和感悟。
日前，酒钢集团公司纪委联合该公司党委组织部，召开“扣好廉洁从政第一粒扣子”年轻干部座谈会，人力资源部、工会、团委等职能部门主要负责人，部分基层单位纪委书记，近年来新提拔中层、科级干部代表以及特约监察员代表等50余人参加。
座谈会上酒钢集团公司纪委主要负责人从坚定理想信念、敬畏纪法、秉公用权等方面，提醒年轻干部要始终对党忠诚，稳住心、守住神，廉洁自律、笃行担当，管住自己的同时，管紧家人、管好团队，时刻做到知敬畏、明规矩、存戒惧、守底线。5位来自公司机关职能部门、工程建设项目部、一线班组和作业区的年轻干部深入交流发言。集团公司纪委还向参会人员赠送了《年轻干部廉洁教育案例读本》。
集团公司纪委高度重视年轻干部廉洁教育工作，除了开展主题座谈会外，还把新提拔干部任前廉洁谈话和赠送廉洁礼物作为落实党风廉政建设责任制的“规定动作”，督促年轻干部不断增强纪律意识和规矩意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
“年初开展的廉洁谈话和公司纪委赠送的五份‘廉洁礼物’，再加上今天的座谈会和《年轻干部廉洁教育案例读本》，对我们年轻干部来说，既是鼓励鞭策，更是严管厚爱。”会后，一位来自基层作业区的党支部书记表示，将踏实履职尽责，做忠诚干净担当的表率，不辜负组织的信任和培养。
“我们坚持早做提醒、早做教育、早提要求、早敲警钟，把年轻干部的廉洁教育作为必修课，确保为每位年轻干部打好廉洁自律‘预防针’。”集团公司纪委主要负责人介绍，近期还将在组织公司本部各基层单位中层干部、年轻干部、关键岗位人员共1600余人参观‘严明纪律知畏笃行’党纪法规专题宣传展。多措并举，同向发力，为公司改革发展培养出一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的后备人才队伍。
据了解，自2021年以来，集团公司纪委起共出具新提拔年轻干部党风廉政意见书56份涉及1500余人次，送出廉洁从业相关警示教育图书300余册，集中对150余名新提拔年轻干部开展任前廉洁知识测试，向各级领导干部和新提拔年轻干部家属发放“廉洁家风”公开信900余份，两级纪委开展年轻干部任前集体约谈20余次。（供稿童振宇清编辑毛玉煜）
