“我们坚持‘同志式’审查、‘帮助式’谈话，将谈话重点放在做通思想工作上，落脚点放在唤醒党员初心上，帮助引导被谈话对象正视错误，改过自新。”近日，在兰州新区纪工委监工委季度案件总结会上，一名专案组负责人结合案件查办，同大家分享经验。
新区纪工委监工委将提高案件质量作为加强干部队伍建设、提升干部能力素质的“一把手工程”，结合作风建设年和“纪检监察干部大练兵”活动，召开季度案件分析总结会，由案件主办人解剖分析本季度成功查办的重大、疑难案件，提炼有益经验，推动成果转化，促进提升审查调查工作专业性和规范性。
办案程序是否完备，是守好案件质量“生命线”的关键。分析总结会在分享工作经验的同时，邀请新区纪工委监工委案件监督管理室、案件审理室分管领导就审查调查工作中的程序要求和瑕疵环节具体点评、答疑解惑，引导与会人员深入交流讨论，集中“会诊”工作短板，让全体办案人员从“正面交锋”中总结得失、汲取教训，达到查办一起案件、熟悉一套程序、解决一类问题的效果。案件分析总结会还要求跟班锻炼的园区、镇纪委干部一同参加，既让跟班干部在专案工作中经受实践锻炼，又通过听取经验分享开阔思维，助推基层纪检监察干部快速成长。
据悉，下一步，新区纪工委监工委将针对案件分析总结会查找出来问题短板，通过举办业务知识竞赛、精品案件评比等活动，形成以赛促学、以赛促教、以赛促建的良好氛围，推动案件质量持续提升。（编辑毛玉煜）
