“秦队长，我在通告表扬上看到你了，你主办的案件做得不错嘛！”4月11日，我在市公安局网站表彰通报里看到了一个熟悉的名字——漓江分局刑侦大队长秦某，立马拿起手机拨通了他的电话。
“付主任，你对我的关心和帮助让我触动很深。我现在已经想通了，会继续好好履行自己的职责，做自己该做的事，请您放心。”
挂了电话，我回想起当时和秦某谈话时的情景。
今年3月，秦某在办案场所讯问犯罪嫌疑人时，因未按规定登记相关信息而被追责。秦某曾被评为桂林市“优秀”警员，得知自己即将受到党纪政务处分后，巨大的心理压力导致其精神过度紧张，连续几天失眠。
我们找他谈话这天，秦某的眼里布满了血丝。
“我兢兢业业从警25年，也取得了比较好的业绩。为了办好这个案子，我们‘5+2’‘白加黑’，累死累活地干，到头来却落得个被问责……”
我赶紧倒了杯水递给他，拍了拍他的肩膀：“你的心情我理解，纪委也是干部之家，我们今天来不是为了处分你，也不是谈工作，就当是一次家访的谈心谈话吧。”他勉强笑了笑，抿了一小口水，脸上紧绷的神情略微有些舒展。
“聊聊你的家人和兴趣爱好吧，看朋友圈你经常带着儿子出去爬山锻炼，看来他继承了你的运动基因啊。”
“是的，我平时下班后就喜欢户外运动，我儿子也很喜欢，还说以后想跟爸爸一样当警察……”
谈起家人，秦某显然“卸下防备”，氛围逐渐变得轻松。我们从家长里短谈到局里的工作，慢慢将话题转移到了他所犯的错误上。当我分析他不按规定填写办案登记表是纪律意识不强、存在侥幸心理时，他显然明白其中的告诫之意，频频点头，眼角也有些湿润。
我不失时机地劝勉他：“你要认识到自己的错误，小节上出了问题，就容易在侥幸中一步步铸成大错。作为执法者，更要在工作中注意程序规范。希望你总结教训，在工作中有一个全新的开始。”
一番思想工作之后，秦某情绪平复了不少，并表示愿意接受组织处理。
为了开导他放平心态、努力工作，我多次到家里与他交心谈心，同时还协调市公安局关心其思想、工作、生活动态，帮助其卸下包袱、轻装上阵。
半个月后，再次见到秦某，他“雷厉风行”的精气神儿又回来了，远远看见我就开始打招呼。最近加班加点办理的两起重大案件，也得到了全局通报表扬。
看到秦某的变化，我十分欣慰。我想，诫勉谈话不能死搬教条，要做到刚柔相济。问责不仅是一把“利剑”，能惩前毖后，同时也是一把“手术刀”，激励问题干部以新气象干事创业，从而达到治“病”救人的目的。（桂林市纪委监委）