原标题：海南将打造50个省级临床医学中心
6月21日，海南省卫健委召开新闻发布会，围绕《海南省“十四五”卫生健康规划》进行了权威解读。
省卫健委相关负责人介绍，“十四五”期间，海南省将聚焦目前现存的医疗资源总量不足，优质资源短缺等问题，通过补短板强弱项，持续完善国际化公共卫生体系、整合化医疗卫生服务体系、特色化健康产业体系和现代化卫生健康治理体系“四大体系”等各项举措，打造更高水平的健康岛、长寿岛。
□本报记者赵汶
补短板强弱项
完善全生命周期健康服务
据介绍，“十四五”期间，海南省将以提高人民健康水平为中心，对标国际先进水平，树立“大卫生”“全健康”理念，全面推进健康海南建设，聚焦影响海南人民健康的重大风险因素和突出问题，补短板强弱项，完善全人群全方位全生命周期健康服务。
在提升医疗服务水平方面，形成“省级有高峰、市县有高原、基层有高地”的医疗卫生服务体系格局。在全省打造50个省级临床医学中心、开展省人民医院综合改革、建设一批医疗项目；由省级医院带动市县医院；构建基于5G的远程医疗服务网，实现各级医疗机构5G应用全覆盖等一系列举措，推动基层普遍具备首诊分诊和健康守门人能力，县内人人享有更高水平的基本医疗卫生服务，省内人人享有均等化的急危重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务，形成预防、治疗、康复、护理协调发展的资源配置格局和分级诊疗、急慢分治、有序就医的全程优质高效服务。
其中，在提升乡村医疗卫生服务水平方面，将优化服务体系，织密织牢以医共体为依托，以政府办为主体的城乡基层医疗卫生健康服务网络，实现“15分钟城市健康服务圈、30分钟乡村健康服务圈”。全面推进乡村医疗卫生健康服务一体化管理。
同时，持续实施基层医疗卫生机构标准化建设样板工程和服务能力全面提升工程，制定实施基层技术、诊疗、药品与人才配置等四个标准。大力推进基层医疗卫生机构特色科室（门诊）建设；大力实施“优质服务基层行”活动和加快社区医院建设，到2025年力争70%的乡镇中心卫生院和政府办社区卫生服务中心建成社区医院。
坚持人才强卫
不断提升医疗服务能力
“十四五”期间，海南省还将坚持人才强卫，并提出实施卫生健康人才“万泉工程”。
其中，在人才引进方面，将实施卓越人才计划，大力引进培养重点学科带头人和优秀专科团队；实施人才专项，引进优秀卫生专业技术人员；实施医疗健康产业人才集聚项目，推动产业人才在乐城先行区集聚；实施人才下沉项目，全面实施基层卫生人才激励机制；实施“强卫人才”计划，开展医疗卫生“重点人才”“青年人才”、省级名中医等评定工作。
在基层卫生人才方面，要实施基层卫生人才能力提升工程，改革创新基层人才招、录、培等新机制、新模式，探索“省招县用”的人才招聘机制。要加大全科医生和农村订单定向医学生培养力度，继续实施全科医生特岗计划，加强继续医学教育、进修和学历提升培训，着力解决基层卫生人员“三低”（学历低、职称低、专业水平低）问题。同时，要推动乡村医生向执业（助理）医师和全科（助理）医生转变。
此外，要改革创新和全面落实“两个允许”“县属乡用、乡属村用”“公益一类保障、公益二类管理”等政策，全面实施基层卫生专业技术人才激励机制改革，加快建立符合基层卫生特点的薪酬分配制度，力争基层医务人员薪酬待遇水平初步实现与二级医院同类人员相衔接，有效调动基层积极性。
在人才培养方面，则将通过实施“精英人才”计划、住培五省（市）代培项目、省级医疗卫生机构临床技术国际交流项目、医院院长职业化培训和卫生管理干部培训项目，以及全科医生培养计划、加强科研教育方式，助力提升海南省医疗卫生服务水平。
