原标题：王海波：奋力推动纪检监察工作高质量发展
来源：廉洁四川
嗨，廉友们大家好，包公仔又和大家见面啦！2021年3月29日，“廉洁四川”推出“书记访谈录”专题，包公仔再次变身小记者，与廉政瞭望记者一起采访四川各市（州）的纪委书记，请他们介绍各市（州）纪委监委在今年将如何贯彻落实省纪委十一届五次全会精神，推动工作全面开展。下面，我们有请今天的出镜人，资阳市委常委、市纪委书记、市监委主任王海波。
今年，在助力全面融入成渝地区双城经济圈建设，确保换届纪律等重大命题方面，资阳市纪检监察工作将在哪些方面着力，又有哪些主要工作抓手？听资阳市委常委、市纪委书记、市监委主任王海波为廉友们解答。
王海波（左三）调研督导成渝地区双城经济圈建设决策部署落地落实情况。
紧盯重点强化“执行落实年”纪律保障
资阳市纪委四届六次全会报告强调，推动成渝地区双城经济圈建设决策部署在资阳落地落实，请问市纪委监委在这方面有哪些具体安排？
王海波：早在去年6月，我们就出台了深化政治监督助力全面融入成渝地区双城经济圈建设的“15条措施”，突出加强对双城经济圈建设涉及的重大平台载体推进、重大工程项目实施等情况的跟进监督，全力确保政令畅通。工作中，我们持续加强部门党风政风行风建设，开展发改、住建等领域突出问题系统治理，出台政商交往行为正负面“四张清单”，选聘一批重点企业（项目）廉情监督员，建立纪检监察干部联系服务企业机制，全力优化营商环境。
今年，我们围绕市委“2021执行落实年”要求，部署落实纪律作风保障活动“10条措施”，紧盯重大决策部署、重点工作任务、重点项目推进、重点民生保障，通过“专项+机动”护航执行落实、“治理+问效”推动执行落实、“宣讲+问廉”引领执行落实、“惩处+保护”保障执行落实、“对标+严治”带头执行落实，助力成渝地区双城经济圈建设成势见效。
今年2月，省委召开全省市县乡领导班子换届工作会议，资阳市纪委监委如何以强有力的监督保障本地换届风气清明清正清新？
王海波：我们将严肃换届纪律、加强换届风气监督作为今年深化政治监督的一项重要内容，坚持“换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步”。正在抓好4个方面工作：一是全覆盖“讲”纪律。由市纪委监委班子成员带头，全覆盖开展纪律宣讲活动。同时通过组织观看警示教育片、集中谈心谈话等方式，教育引导广大党员干部进一步增强纪律规矩意识。二是重点“督”责任。督促各级党委（党组）严格落实换届风气监督主体责任，督促各级人大常委会党组、政府党组、政协党组和宣传、政法等部门切实履行职能作用，推动形成工作合力。三是精准“复”意见。建好用好干部廉政档案，加快存量线索处置进度，努力做到提人知情、提情知人。严格标准，精准甄别“病树”、发现“歪树”，切实把好人选政治关、作风关、廉洁关。四是逗硬“查”典型。健全与组织、司法、信访等部门问题线索移送机制，建立换届问题联查联办和快查快结机制，对违规违纪违法行为露头就打，发现一起、坚决查处一起、通报曝光一起，以铁一般的纪律确保换届风清气正。
资阳市纪委监委在坚持受贿行贿一起查、建立行贿人“黑名单”制度方面做了哪些方面探索，取得了哪些进展？
王海波：行贿行为不仅破坏市场公平竞争、污染行业风气，而且严重腐蚀干部队伍。近年来，我们全面落实中央纪委和省纪委部署要求，坚持受贿行贿一起查，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。去年，我们严肃查处了邹明勇等重大违纪违法案件，处置单位及个人行贿案件9件。在查办涉企案件中，我们切实规范调查行为，慎用调查措施，依规依纪依法维护企业合法权益。
今年，我们积极探索建立“行贿人”黑名单制度，目的就是要加大对行贿犯罪的威慑力度，从源头上遏制行贿犯罪的发生。目前，我们正在梳理党的十八大以来立案查处的违纪违法犯罪案件中涉嫌行贿的人员信息。一方面，通过建立行贿人员信息库，精准快捷掌握行贿人员情况，为监督检查、审查调查提供支撑；另一方面，加强与财政、发改、税务等部门协作，积极探索限制其从事有关经营活动、取消荣誉奖励等措施，发挥惩戒作用。
今年省纪委和资阳市纪委全会部署了各项专项监督、专项治理，资阳市纪委监委如何开展这些重点工作？
王海波：今年我们将聚焦中央纪委、省纪委全会部署的重点任务，按照“清单制+责任制+销号制”工作方法，切实把监督做深做实做细。在监督重点上，梳理制定《2021年重点监督事项任务清单》，明确换届风气、疫情防控、乡村振兴、正风肃纪、“微腐败”整治、重点行业领域系统治理等16项重点监督内容，其中专项监督12项，综合监督4项，分别明确牵头单位、推进措施和完成时限。在监督方式上，统筹运用“日常监督+专项监督+综合监督”“纪检监督+巡察监督+媒体监督”等手段，灵活采取交叉式、点穴式、嵌入式等方式，推动监督下沉，织密监督网络。工作中，我们将对具体监督事项进行再细化、再分解，制定方案、倒排工期、挂图作战，确保各项部署落地。在结果运用上，我们将对监督情况实行月汇总、季通报，对发现的问题及时督促整改，对典型问题通报曝光，对违纪违法行为坚决查处，对失职失责问题严肃追责问责，切实保障监督实效。
淬火提能党建与业务深度融合
资阳在加强市县纪委监委、县（区）纪委监委之间交流互动方面建立了哪些机制？目前来看效果如何？
王海波：促进系统深度融合，增强系统凝聚力、战斗力，是纪检监察工作高质量发展的重要保障。近年来，我们积极建机制、搭平台，推动全市纪检监察系统拧成一股绳、共下“一盘棋”。在政治引领上，充分发挥市纪委常委会领导作用，建立常委会听取县（区）纪委监委工作汇报机制，实行副书记领导联系县（区）纪委监委机制，制定重大事项请示报告清单，落实谈心谈话制度，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。在技能提升上，统筹推进全员培训，综合实施师徒结对、顶岗轮训和跟班学习，去年分类举办业务培训69期、参训3300余人次，推动干部能力素质实现大提升。在业务交流上，突出“纵向指导、横向交流”，分口组织开展调研指导、现场观摩和业务探讨，促进了取长补短、共同提高；建立督办通报机制，定期报战果、晒成效。在情感认同上，加强纪检监察文化建设，注重人文关怀和心理疏导，组织开展歌咏比赛、文体活动等，让干部职工在活动中拉近距离、加深了解、增进感情。
今年，我们将结合党史学习教育，推动开展市县纪委监委机关党支部结对共建活动。我们将坚持党建与业务深度融合，全面落实机关党建工作责任制，以高质量的机关党建引领纪检监察工作高质量发展。
资阳市纪委监委去年开展“淬火树形、对标提能”活动，着力打造纪检监察铁军。今年中央纪委和省纪委全会均对纪检监察队伍建设提出更高要求，资阳市纪委监委有哪些谋划安排？
王海波：打铁必须自身硬。去年，我们在全系统组织开展“淬火树形、对标提能”活动，取得了较好成效。今年，我们将进一步巩固深化“淬火树形、对标提能”活动成果，在全系统开展党史学习教育暨“三强三比作表率”活动，通过以党史学习教育为引领、以强化执行落实为路径、以本领质效提升为检验，强党性比奉献、强担当比执行、强本领比质效，在全系统营造担当作为、狠抓落实、比学赶超、争作表率的良好氛围，奋力推动纪检监察工作高质量发展，以正风肃纪反腐优异成绩庆祝建党100周年。
