原标题：黄山区：“暖心回访”做好执纪问责“后半篇文章”
“通过这次谈心交流，我解开了心里的疙瘩，感受到组织对我的关爱和温暖，我一定要在今后的工作中严格要求自己，脚踏实地做好工作，以优异的业绩回报组织的关怀和信任！”今年10月，面对登门暖心回访的黄山市黄山区纪委监委审理室主任，一位受到处分的党员说出了肺腑之言。
近日，由黄山区纪委监委案件审理室牵头，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，开展“暖心回访”工作。审理室主任围绕受处分人员的思想、学习、工作状态和整改表现等内容，通过谈心谈话、座谈交流等方式，充分听取回访对象所在单位干部职工对其各方面情况的评价与反映，了解所在单位对受处分干部的处分执行、问题整改及教育帮扶措施是否到位等。
截止目前，黄山区纪委监委已对受到处分的党员干部开展暖心回访74人次。通过暖心回访的方式，常态化开展受处分人员的关爱帮扶工作，督促被处分人所在党委党组织及时与被处分人员沟通交流，帮助他们正确认识错误，放下思想包袱，重新以饱满的精神对待工作。下一步，区纪委监委将进行有针对性的“点穴式”回访，真正帮助每一位受处分的党员干部“重整行装再出发”，着力做好执纪问责“后半篇文章”。（黄山市纪委监委）