原标题：海西州“四有”“五化”“六强”推进乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化
来源：青海省纪委监委网站
为进一步织密扎紧基层公权力监督网络，有效推动纪检监察工作向基层延伸，近日，海西州纪委监委制定印发《关于进一步加强乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设的实施方案》，以乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室硬件设施、人员配备、职责定位、能力建设、履职考核为抓手，落实“四有”标准，实现“五化”和“六强”目标，打造乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化管理模式，确保基层纪检监察工作高质量发展。
“四有”，即：有统一的挂牌标识，在乡镇（街道）办公大楼门口统一悬挂纪（工）委和监察办两块牌匾；有专门的办公场所，乡镇（街道）纪（工）委设有独立的纪检监察办公室、规范的“走读式”谈话室、群众来访接待室;有专用的办公设备，配备涉密专用电脑、打印复印一体机、固定电话、碎纸机、录音笔、保密文件柜、同步录音录像记录仪等；有固定的工作人员，选强配齐乡镇（街道）纪（工）委班子和专（兼）职纪检监察干部。
“五化”，即：一是职能职责明细化。制定乡镇（街道纪（工）委、监察办公室职责，明确职能定位，厘清岗位职责，实行定期报告工作、述责述廉和重要工作纪实请示汇报制。二是协助工作常态化。认真履行党章规定的协助职责，做到纪（工）委书记与党（工）委书记面对面交流思想工作情况常态化、重要决策部署和重点工作请示汇报常态化、执纪执法请示报批常态化、针对问题提出意见建议常态化、推动谈心谈话和约谈提醒常态化。三是日常监督精准化。聚焦党中央决策部署，突出监督重点，紧盯“关键少数”和“关键环节”、精准运用监督执纪“四种形态”，履行好监督第一职责、基本职责。四是执纪执法规范化。建立健全乡镇（街道）纪（工）委信访受理、问题线索处置等工作流程，依规依纪依法办案，并规范台账案卷，做到全程留痕。五是监督融合一体化。建立上下联动机制，通过联合交叉、乡镇纪委书记集中办公等方式整合运用监督力量，推动基层监督执纪执法一体化建设。
“六强”，即：一是强化组织领导。坚持“州纪委监委统筹、各县（市）纪（工）委监（工）委主抓、乡镇（街道）纪（工）委组织实施”原则。二是强化能力建设。以岗前培训、以案代训、跟班学习、挂职锻炼，实现实战轮训全覆盖。三是强化干部考核。建立干部考核激励机制，健全完善考核办法，开展履职情况考核，让考核结果作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。四是强化纪律建设。制定行为规范，严格教育管理，强化自我监督，加强乡镇（街道）纪检监察干部问题线索查处的及时和严肃性。五是案件评估。完善办案考核机制，实行查办案件月通报、季讲评制度，提高基层乡镇（街道）纪（工）委（监察办公室）自办案件在党风廉政建设考核中的分值权重。六是强化总结提炼。及时总结提炼好做法，加强制度建设，形成可学习可借鉴的工作规范，并适时组织开展现场观摩和经验交流会。下一步，海西州将推进乡镇（街道）纪检监察工作优化升级，进一步提升乡镇（街道）纪检监察干部监督执纪问责能力，打通监督全覆盖“最后一公里”，推进全面从严治党向基层延伸。
