原标题：朝阳：“五机制”推动监督向基层延伸
来源：北京市纪委监委网站
近日，朝阳区纪委监委贯彻落实北京市纪委监委出台的《关于推动监督向基层延伸的意见》精神，创新试行“五机制”，进一步压实村居纪检监察组织监督责任。
建立“联系机制”，搭建桥梁加强督导。建立机关领导干部联系督导制度，室主任以上领导干部每人联系1至2个街乡，实现对43个街乡全覆盖，定期到基层答疑解惑，并将好的经验做法带回机关进行分享，然后再将经验传达至基层纪检监察组织，通过“一上一下”，实现取长补短。
建立“座谈机制”，敞开心扉常态交流。区纪委常态化召开片区基层纪检干部座谈会，传达市纪委、区纪委工作要求，组织基层干部交流工作经验。截至目前，已举办专项座谈4次。
建立“轮训机制”，强化技能提升素养。督促驻区委社会工委、区委农工委纪检监察组举办2轮共3期社区纪委书记（纪检委员）全员专题培训，同时指导43个街乡纪（工）委开展2轮村居纪检干部集中培训，并结合街乡、村居工作实际，利用工作例会、挂职锻炼等方式做好日常培训。
建立“共享机制”，萃取精华分享经验。搭建监督工作平台，收集村居监督典型做法刊登在《监督工作专刊》，供全区纪检监察组织学习取经。截至目前，村居监督专版已印发4期2000余份，刊载18家单位21篇介绍实体化平台建设或监督向基层延伸经验做法的文章。
建立“考核机制”，奖惩并举传导压力。督促全部街乡探索对村居纪检组织开展考核，考核结果报街乡党（工）委和村居党组织，对履职不力的纪检干部进行约谈。（文/苏令朋责编/丛颖）
