原标题：阳泉：积极探索着力构建纪检监察干部“大监督”格局
来源：山西省纪委监委网站
今年以来，阳泉市纪委监委积极探索构建市县两级纪委监委统一领导、干部监督机构牵头推进、各部门各负其责，各方面合力推动的纪检监察干部“大监督”格局，先后制定印发了《阳泉市纪委监委纪检监察干部监督工作协同配合办法(试行)》、《阳泉市纪委监委机关干部队伍建设联席会议制度》，并组织召开了纪检监察干部队伍建设第一次联席会议，充分发挥纪委监委组织部、机关党委、干部监督室等职能部门作用，全面加强对纪检监察干部的日常教育、管理和监督。
提高政治站位，强化立体监督。深入贯彻落实全省纪检监察干部监督工作培训班、座谈会和警示教育电视电话会议精神，特别是王拥军书记关于“委机关内部有关职能部门都要在各自领域内履行自我监督职责，推动纪检监察机关的主体责任和纪检监察干部监督机构的监督责任贯通协同、形成合力”的要求，市纪委监委着力通过制度建设，倒逼各监督主体落实对所属纪检监察干部监督的具体办法，明确各级纪检监察机关内设机构、各级党委巡察机构、各级纪检监察机关派驻(派出)机构在各自领域内履行自我监督职责，着力构建横向到边、纵向到底的立体监督格局。
加强协同配合，增强监督合力。干部监督部门全面加强与纪委监委机关各内设机构主要负责人的协作配合，坚持齐抓共管、分工负责，统筹协调、形成合力，自觉履职、加强内控，抓早抓小、防微杜渐的原则，机关党委、组织、宣传、党风政风监督、案件监督管理、监督检查、审查调查、巡察等部门按规定履职尽责，并定期向干部监督部门报送情况，加强信息共享、情况通报，全力做好纪检监察干部监督部门综合研判，提升工作的实效性。
层层压实责任，严格监督管理。加强对下级纪委监委纪检监察干部监督工作的调研督导和定期抽查，下级纪委监委也要经常向上级纪委监委请示报告。同时，规定各级纪检监察机关内设机构、各级党委巡察机构、各级纪检监察机关派驻(派出)纪检监察机构对本部门纪检监察干部日常监督履行第一责任人职责，工作中采取检查考核、谈心谈话、干部家访等方式，对纪检监察干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”情况;遵守和执行党的路线方针政策和决议、党章党规党纪、宪法法律法规情况;遵守山西省纪检监察干部行为规范等情况加强监督检查，督促推动各监督主体切实扛起纪检监察干部监督的主体责任。(阳泉市纪委监委)
