车俊在杭调研人才和科技创新工作:集中力量加快建设高水平创新型省份

日期:05-18
车俊

原标题:车俊在杭调研人才和科技创新工作:集中力量加快建设高水平创新型省份

车俊在杭调研人才和科技创新工作:集中力量加快建设高水平创新型省份

车俊在杭调研人才和科技创新工作:集中力量加快建设高水平创新型省份

5月18日,省委书记车俊赴阿里巴巴达摩院考察,了解达摩院在前沿技术探索、创新、应用及科技人才培养与发展等方面工作情况。

18日,省委书记车俊在杭州调研人才和科技创新工作。他强调,各地各部门要牢固树立人才强省、创新强省的鲜明导向,进一步强化创新驱动发展战略,发挥科技创新优势,拉长产业创新长板、补齐基础研究短板,打造人才集聚高地,加快建设高水平创新型省份,为我省建设“重要窗口”提供强有力的支撑。

车俊在杭调研人才和科技创新工作:集中力量加快建设高水平创新型省份

5月18日,省委书记车俊在浙江人才大厦考察,了解人才大厦服务人才项目工作和有关地市引进企业招引人才工作情况。

车俊首先来到阿里巴巴达摩院。该研究院集聚了一大批国内外优秀科学家,致力于基础科学与创新技术研究,成立2年多来累计开展科研合作项目500多个,覆盖全球顶尖高校100多所。车俊饶有兴趣地观看了新冠肺炎CT智能诊断、城市大脑技术应用、人工智能芯片等新技术新产品演示展示,称赞达摩院科技创新起点高、手笔大、成果突出。他说,基础科学研究和核心技术是我省一大短板,希望达摩院增强科技创新的紧迫感,进一步瞄准国际科技前沿和国内发展需求,充分依托阿里巴巴的集成优势和全球各类资源优势,推动之江实验室“一体两核”建设取得更大进展。浙江人才大厦主要是为省内各市引进建设企业研发总部、创新中心而建立的,目前已挂牌入驻创新型人才企业50多家。车俊考察了人才服务大厅和建德市、桐庐县、丽水市、舟山市企业引才平台,详细询问人才政策落实、人才服务平台运行及人才项目孵化情况。他要求浙江人才大厦更好地担负起为各地打造“人才飞地”、实现“柔性引才”的重要使命,创新政策、优化服务,为入驻人才企业创新发展提供更优环境,加快引进更多的创新团队和领军人才,更好实现创新人才工作生活在杭州、服务贡献在全省。由海归博士团队创办的鲁尔物联科技公司是一家准独角兽企业,拥有上百项安全物联网领域核心知识产权。车俊对此表示赞赏,要求企业树立更大的目标,对标国际先进、对应市场需求,进一步加大科技创新力度,不断做强做优做大,早日成为独角兽企业。

车俊在杭调研人才和科技创新工作:集中力量加快建设高水平创新型省份

5月18日,省委书记车俊赴杭州鲁尔物联科技有限公司考察,了解自然灾害与城市基地设施工程灾害智能预警技术的实际应用情况。

车俊强调,当前新一轮科技革命和产业变革正在加速演变,新冠肺炎疫情也给人类社会带来新的挑战,我们必须坚持把科技创新作为最核心、最关键、最可持续的竞争力,以超常规手段强优势补短板,奋力推动高质量发展。

要进一步加强高能级创新平台建设,高水平建设国家自主创新示范区、国家高新区,深化杭州城西科创大走廊、G60科创走廊、开发区(园区)和高新技术特色小镇等建设,加快构建以公共服务平台为基础、研发平台为引领、产业化平台为主体的完备体系。

要进一步发挥企业主体作用,深入实施科技企业“双倍增”行动,引导企业加大创新投入,加强与高校院所紧密合作,加快科技成果转化,全面提升企业创新能力。

要进一步补齐基础研究短板,聚焦经济社会发展战略需求,加快大科学装置建设,开展关键核心技术攻关,积极支持创建国家实验室,力争在前瞻性基础研究、引领性原创成果上取得突破。

要进一步优化创新生态系统,深化“最多跑一次”改革和科研管理体制改革,完善技术要素市场化配置机制,加快建设产业创新服务综合体,积极为高层次人才营造良好的创新空间和生活环境,激发全社会创新活力。

陈金彪、黄建发、周江勇陪同调研。

记者|浙江日报王国锋

摄影|梁臻

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