原标题：盘锦市大洼区纪委监委全面推进镇（街）纪检监察工作规范化建设
来源：盘锦市纪委监委
今年以来，盘锦市大洼区纪委监委明确标准、合理调度、加强培训，精准有序推进镇（街）纪委基层纪检监察工作规范化建设，基层纪检监察工作呈现新面貌。
有序谋划规范全覆盖
大洼区纪委监委在赵圈河镇等部分镇街率先启动镇（街）纪检监察工作规范化建设试点的基础上，在有条件的镇（街）全面推开。工作高标准、运行高效率、干部高素质。根据会议部署，全区所有镇（街）纪检监察工作规范化建设工作将在2020年上半年实现全覆盖，着力解决工作标准不一、工作力量薄弱、监督效能不高等制约基层纪检监察机构职能有效发挥的短板，统一指挥、全面覆盖、规范高效的基层监督体系正在形成。
划分片区办案更规范
以往街道纪工委在办理涉及人员较多的案件时，经常出现人手短缺的问题。为使镇（街）办案工作更加规范，区纪委监委探索建立6个协作区，下辖16个镇（街）。协作区组长由区纪委常委担任，每个协作区包括归口联系的2-3个镇（街），负责对镇（街）纪检监察工作进行规范和监督。为确保每个案件都能得到规范的办理，协作区承担起调配人手增派人员的职责，为推进镇（街）办案工作规范化注力。
制定标准监督更规范
大洼区纪委监委紧盯基层公权力监督的短板，区、镇（街）、村（社区）三级联动，针对基层纪检机构标准不一的问题，区纪委监委新制定各类制度文件10项，修订完善11项统一汇编成册下发。对执纪审查工作流程进行了全面梳理，制定了乡镇纪检监察工作操作手册，使每位基层纪检监察干部都能通过“按图索骥”，有序规范高效执纪执法。
注重培训履职更规范
为使基层纪检监察干部的履职更加规范，全区全面实施“素质提升工程”，对基层纪检监察干部实行全员培训和委机关干部轮训。同时，积极探索实战代训、导师帮带、案例会商，加强信访调处、线索初核等指导。此外，大洼区纪委监委创新培训方式方法，以岗位交叉学习锻炼为抓手，将委机关、派驻机构和巡察机构40周岁以下年轻干部纳入交叉锻炼范围，实行岗位练兵，更加突出实战演练。在取得阶段性成效后，向镇（街）纪委延伸。
