原标题：驻省国资委纪检监察组“三个一”抓实纪检监察干部培训工作
来源：辽宁省纪委监委驻省国资委纪检监察组
近期，驻省国资委纪检监察组结合正在开展的全省纪检监察系统警示教育活动，把提高纪检监察干部的执纪审查能力当作一项重要内容来抓，开展形式多样的学习培训，促进纪检监察干部队伍综合素质和执纪水平的提升。
举办一次专题讲座。年初，组长王献耀同志以身作则，带头授课，以“如何运用《中国共产党纪律处分条例》预防和惩治国有企业腐败问题”为题，深刻分析省属企业党风廉政建设和反腐败工作面临的形势任务和存在的主要问题，并结合新修订条例的解读，对如何预防和惩治省属企业腐败问题提出了具体有效的防控措施，为全组纪检监察干部上了一堂精彩的讲座。大家纷纷表示，参加此次讲座受益匪浅，对纪检监察工作有了更加清晰的认识，对下一步工作的开展有了更加明确的方向。
组织一次自测自评。春节前夕，为检验学习成效，达到“以考促学”的目的，驻省国资委纪检监察组组织开展了纪检监察业务知识集中测试。试题紧贴纪检监察工作实际，涵盖党的十九大报告、宪法、党章党规党纪、监察法等内容。测试采用闭卷形式，由专人负责评分，测试结束后对试题进行分析讨论，帮助大家检视自身短板，增强学习主动性，确保测试不搞形式、不走过场。通过自测自评，进一步巩固了学习成果，有效提升了学习培训质量和效果。
开展一次交流研讨。以“学习强国”、中央纪委国家监委内网“2020年在线培训专栏”、辽宁省干部在线学习网等学习平台为依托，通过视频、图文等方式进行在线学习，突破学习时间和场地的限制，提升学习效率。在认真自学的基础上，注重突出针对性和实用性，组织开展一次集中交流研讨。每名纪检监察干部以党章党规党纪、相关法律法规、纪检监察业务等为主要内容，自定主题、自选资料、自编教案、轮流主讲。通过自主学习和集中交流相结合的方法，让干部在开放、互动、热烈的气氛中增强自身综合素质，达到集思广益、提升整体工作成效业务水平的良好效果。
