原标题：鄂托克前旗：发挥“3+”“战术”威力助推疫情防控和业务工作同频共振
来源：内蒙古纪委监委网站
鄂托克前旗纪委监委积极主动履行纪检监察工作职责，以“3+”工作模式，统筹推动疫情防控监督和纪检监察业务工作，实现齐头并进、同频共振。
“抓日常+盯专项”，精准监督“不偏离”。一是常态化开展疫情防控日常监督，采取6个派出督查组随机抽查、19个派驻纪检监察组驻在督查、4个镇纪委属地督查模式，直抵基层、直插一线，全面开展监督检查。对监督发现问题限期办结、定期反馈。截至目前，发现问题190个，提出整改建议117条，编发通报8期，对履职不到位的12个单位和11名工作人员进行通报批评，给予党纪政务处分5人，对3名相关单位主要负责人进行提醒谈话。二是精准化开展复工复产专项监督，成立7个专项督查组，紧盯“7个是否到位”，分别对工矿企业、农牧业龙头企业、文化旅游企业、个体工商户等复工复产进行全方位精准监督，发现问题9条，现场给予反馈，督促行业主管单位和企业落实好监管责任和主体责任，推动相关单位落实落细疫情防控各项措施。截至目前，规模以上企业25家已复工复产、21家正在开展复工准备。
“抓交办+盯分办”，线索处置“不停步”。一是分类施策办理交办件。先后召开2次专题会议，重点对市纪委监委交办的基层“微腐败”大清扫行动问题线索进行分析研判，组建工作专班，分类施策处置，对已办结的，进行复核复查；对需要补证的，进一步补充完善；对原答复不满意的，重新答复并做好解释；对正在办理的，尽快优先办理。截至目前，上级纪委监委共交办15件，其中已办结4件、需补证4件、正在办理6件、拟移送司法机关1件；二是从严从快办理分办件。先后召开5次执纪监督专题会议，筛选旗本级接受的问题线索，督促承办部门加快办理进度，重点对疫情防控相关问题线索从严从快查处，限期3天内结案并在全旗公开通报曝光。目前，共分办问题线索29件，已办结8件。
“抓线下+盯线上”，学习培训“不松劲”。一是搭建“云课堂”，优化学习方式。充分借助“钉钉”平台和单位微信群，围绕纪检监察主责主业设置学习内容，每日推送上级纪委监委文件、会议、讲话、信息精神及党纪法规知识，让纪检监察干部在监督防控工作和社区服务间隙，打破时间空间限制，随时随地进行学习。目前，已推送学习内容27条。同时，利用“学习强国”知识库，要求全体纪检监察干部每天学够35分以上，并通过管理后台，实时监控干部学习情况，目前，87名纪检监察干部全部实现每日35分的目标。二是设置“线下讲堂”，突出学习效果。旗纪委常委会对干部培训学习工作进行研究部署，制定全年学习计划，划定学习重点，实行以案说纪说法说规学习培训方式，有计划、分批次、分专题安排领导班子成员带头领学，业务骨干实例讲学，将理论学习与工作实践融合，规范监督执纪执法工作程序，全方位提升纪检监察干部工作能力和水平。目前，已汇编发放《审查调查工作学习读本》80余册。（鄂托克前旗纪委监委）
