原标题：“黑马”大秘掌权，联想换代
随着柳传志的正式退休，无论是联想集团还是联想控股，都已经完全交到了年轻一代的手中。
“2020年，公司将启动下一个五年规划的制定与执行，这是一个最合适的时间，把联想控股的事业交托到年富力强的团队手中。”12月18日，75岁的柳传志和57岁的朱立南一同谢幕。
根据公告，联想控股执行董事、高级副总裁、首席财务官宁旻接任董事长，并任提名委员会及战略委员会主席。公司高级副总裁李蓬出任首席执行官（CEO），董事会亦提名李蓬为公司执行董事。
宁旻并非大众眼中的热门人选，而外界眼中的“接班人”朱立南却宣布卸任。接班消息传出后，一个已经加入联想集团一年多的员工，去查了下这个“旻”字怎么念。
当天，联想控股对新京报记者表示，柳传志和朱立南从联想控股上市之后开始认真准备企业的传承问题。他们认为，公司未来的领导核心应是：年富力强、更具创新精神、更为国际化的班子。联想控股的代际传承按照既定计划落实，选择这个时间点是因为今天的公司战略明确、领导班子成熟。
对此，资深互联网观察家丁道师称，联想控股方面经过多年的创业，整个公司体系已经初步完善，柳传志此时宣布退休，基本上不会产生系统性风险。“老一辈的让位，也是给年轻人机会”。
宁旻成“黑马”，联想控股交棒“大秘”
“我向关心联想的人说一声再见。”14年前，柳传志曾在财报会上以“非执行董事”的身份，意味深长地说出了告别，自此柳传志退出联想集团，专心于资本运作的联想控股。当时，联想集团总裁兼CEO的杨元庆正式接替柳传志，担任联想集团董事局主席。不过，仅仅4年后，因联想集团出现历史上首次亏损，柳传志回归救场，后随着联想扭亏，再次卸任。
2015年，联想控股整体上市时，柳传志曾公开表示，等到公司平稳度过两年后，他就会退休。丁道师表示，行业认为，柳传志在此时退休其实比预期晚了几年。
根据公告，联想控股董事长、执行董事、联想集团创始人柳传志卸任公司董事长及执行董事，担任联想控股名誉董事长、资深顾问及董事会战略委员会成员。随之，联想控股正式交棒给宁旻为首的年轻管理团队。根据公告，公司高级副总裁李蓬出任首席执行官、公司执行董事。宁旻、李蓬成为联想控股新的领导核心。
联想控股官网显示，宁旻1991年加盟联想，现任联想控股股份有限公司高级副总裁兼首席财务官、执行董事、执委会成员，负责公司的财务与资金、资本运作、风控与审计，以及资本市场和公共关系等相关工作，并主持财务投资业务的运营管理。
宁旻历任联想控股总裁助理、助理总裁兼董事会秘书、副总裁、高级副总裁兼首席财务官、执行董事等职务，在大众眼中，他并非柳传志接班人的热门人选，公开报道中也鲜见过多曝光。
工商资料显示，宁旻是房地产业务融科智地的董事长、法定代表人，同时在联想之星、联想创投、君联资本和弘毅投资这四大联想系投资分支中均担任董事或执行董事。2012年，宁旻便开始担任联想控股高级副总裁兼执行委员会成员，执行委员会是联想控股的最高管理机构，有观点称，执行委员会是接班人的“候选池”；2014年，在联想控股改制为股份有限公司时，宁旻获委任为公司高级副总裁、首席财务官兼董事会秘书；2015年，宁旻被任命为联席公司秘书。
自秘书开始，宁旻一步步进入公司管理层。公告显示，2018年12月1日，联想控股宣布提名宁旻出任公司第二届董事会执行董事，这也使其成为继柳传志、朱立南和赵令欢后的联想控股第四名执行董事。除宁旻外，另外三名执行董事都将于2020年2月面临三年任期届满的问题。
2019年联想中期财报显示，柳传志、朱立南以及宁旻三人的个人持股比例分别为2.88%、2.03%和1.52%；柳传志为疑似实控人的联持志远则持有20.37%的股份。
对于选择“宁旻+李蓬”搭档，联想控股回应新京报记者称，柳传志和朱立南从联想控股上市之后开始认真准备企业的传承问题。经过内部观察、培养、评估以及外部甄选，他们一致认为，宁旻和李蓬是最合适的董事长和CEO的接任人选。
2019年年初，柳传志和朱立南都与宁旻、李蓬进行了充分交流，并且进行了将近一年的推动、磨合与演练，过程顺畅。“他们从一线打拼出来，经过多年历练与培养，在联想控股的发展中屡立战功，获得了联想控股董事会和广大员工的充分认可。”联想控股方面称。
朱立南7年征战终卸任，年轻一代掌权
将联想托付给年轻人，对于熟悉柳传志的人来说或许并不陌生。
1988年夏天，联想首次正式招聘大学毕业生。这次招聘为联想补充了不少新鲜血液，其中最著名的当属郭为、杨元庆与孙宏斌等人。郭为最先崭露头角，一直被外界视为接班人的有力竞争者。而杨元庆则一手带起了联想PC，为联想后来的发展壮大立下了汗马功劳。
随着中国市场的逐步开放，国际微机品牌“大军压境”，国产微机的市场占有率从1989年的七成迅速下降到两成，节节败退。1994年，联想成立微机事业部，柳传志打消了29岁的杨元庆出国留学的想法，让他负责联想自有品牌PC研发、生产、销售整个流程。
杨元庆接手后，以“为中国三亿个家庭提供的电脑”为定位，首先推出了“E系列”，也即经济型电脑。该系列配置较低，但成本和价格也低，对于当时的中国家庭来说，这是较易负担得起的品牌电脑。1996年，在奔腾处理器取代486的节点上，杨元庆带领联想PC在中国市场发动价格战。当时，杨元庆一直密切观察着PC核心元器件的降价趋势，带领联想PC采取“小步快跑”的运营模式，尽量保持低库存，用最快的速度推出新品，通过打时间差，把采用最新技术的产品以主流的价位销售给中国用户。凭借这一战术，联想PC在次年成为中国PC市场冠军，并一直保持到今天。
郭为与杨元庆，都是柳传志极为欣赏的两个年轻人。当接班人问题到了不得不解决的时候，柳传志做出了一个让许多人惊讶的决定——从联想集团中分拆出神州数码，交由郭为执掌。神州数码只分到了公司3000人的队伍，30%的销售额和20%的利润，且不能继续使用“联想”这个品牌。而杨元庆则继续带领着7000多人，负责集团主体的电脑业务。
柳传志后来解释为何要分拆公司时表示，自己“打算让杨元庆接班，又舍不得郭为走，所以才要另外搭出一个舞台”。
外界眼中，曾主导联想集团分拆而一战成名的朱立南，也是接班人人选。此次柳传志宣布退休，现年57岁的联想控股总裁朱立南同时也宣布了卸任。联想控股方面透露，此次担任联想控股首席执行官的李蓬，为朱立南“处理战略投资业务的协助者”。
除担任联想控股总裁外，朱立南还是君联资本董事长。联想官方资料显示，1989年27岁的朱立南加入联想，先后担任深圳联想总经理、联想集团业务发展部总经理、助理总裁、副总裁、高级副总裁；君联资本总裁、董事长；联想控股常务副总裁、总裁。
朱立南在进入联想前，已有2年的创业经历，虽在担任君联资本总裁之前，朱立南未公开有任何专业投资经历，但或许是创业经历加持，君联资本在他的带领下，获得了不错的成绩。据君联资本官网，2001年，朱立南拿着联想控股的3500万美元作为第一期基金，进入投资领域，近年，君联资本在管美元及人民币基金总规模已超过450亿元人民币，截至2018年，君联资本注资企业近450家，其中近70家企业已成功在国内或海外上市/挂牌，超过60家企业通过并购退出。
广证恒生研报显示，2018年，投资企业过会数量TOP10的投资机构中，君联资本拿下第一。
“从2012年柳传志把联想控股的总裁接力棒给朱立南后，一直到朱立南卸任前，都是他在做一些实际的工作。”丁道师表示，朱立南上任7年以来，一直在负责联想控股的实际工作，柳传志则在背后负责有关战略性的工作。
如今，随着柳传志的正式退休，无论是联想集团还是联想控股，都已经完全交到了年轻一代的手中。
新京报记者程平许诺编辑王进雨刘军
