原标题：派驻监督|一次经费检查引发的“红脸出汗”
“组长，我们向您作检讨来了。中心在执行财经制度方面确实存在不少漏洞，我们会做好整改，并且按照内部管理办法，扣除班子成员相应绩效。”近日，南宁市自然资源信息中心负责人带着全体班子成员向纪检组开门见山地主动认领责任。
今年7月以来，南宁市纪委监委驻市自然资源局纪检监察组对市自然资源局及其下属的12个二层机构财经制度执行情况开展为期3个月的专项检查。近期，已向市自然资源信息中心反馈了在专项检查中发现的6个方面24个问题。
“对财经制度进行检查，不是纪检组揭短，而是帮助你们查找管理漏洞、警惕财务风险点。今天给你们提个醒，针对反馈的问题必须雷厉风行、立即整改。”驻市自然资源局纪检监察组负责人根据专项检查发现的苗头性问题，对该中心班子及时开展提醒谈话。
“我们已经补齐了相关报账佐证，政府采购和现金管理不规范等问题已在抓紧整改，今后一定汲取教训。同时，也非常感谢纪检组给我们班子及时敲了警钟。”该中心负责人说道。
类似这样“咬耳扯袖”的常态化提醒，已经成为驻市自然资源局纪检监察组实践监督执纪第一种形态的真实写照。近年来，驻市自然资源局纪检监察组注重贯彻落实中央纪委关于“做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新，实现突破”的要求，以主动出击作为打开派驻监督的新形式，连续4年对监督单位开展财经制度专项检查，共查阅账册1300余册；督促整改凭证记录不全、审核不规范等财经问题120多个；责令清退多报差旅费、追缴违规款项4万余元；运用监督执纪第一种形态处理11人；发现问题线索2条，立案1件，给予党纪政务处分1人，移送线索1条（该线索已立案）；推动围绕经费检查查处的违纪案件召开警示教育大会，使近3360多人次接受警示教育，有效延伸了检查成果，切实发挥查办案件的震慑作用。（驻南宁市自然资源局纪检监察组黎铭）