来源：贵州省纪委监委网站
“党委(党组)书记要履行好第一责任人职责，做到重要工作、重大问题、重要案件亲自处理……”近日，在贵阳市观山湖区常委会议室，市纪委监委主要负责同志对该区“四大班子”和其他常委部门等14名“一把手”及有关班子成员开展集体监督谈话，直指存在问题，传导责任压力。
贵阳市纪委监委把监督谈话作为强化“一把手”监督的重要举措，制定工作方案，明确由市纪委监委主要领导带队深入各区(市、县)，围绕政治担当、责任落实、工作作风、廉洁自律等方面，面对面督责任、传压力，推动“一把手”和党政班子成员履职尽责。截至目前，已对全市各区(市、县)204名“一把手”和党政班子成员开展监督谈话。
为提升谈话针对性，市纪委监委认真梳理各区(市、县)近年来信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察等方面情况，结合“一把手”岗位职责，指出履职用权、廉洁自律、家风家教等方面存在的廉洁风险点，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。
“身边的案例是最好的‘警示钟’和‘清醒剂’。”市纪委监委相关负责人介绍，监督谈话突出政治性、警示性和时效性，结合全市近期查处的典型案例说德、说纪、说法、说责，让“一把手”和党政班子成员从身边人身边事中受警醒、明底线、知敬畏。
“谈话不能‘一谈了之’，必须用好谈话成果，推动‘一把手’和党政班子成员在思想上受警醒、灵魂上受触动、行动上见实效。”市纪委监委将谈话中指出的问题全部建立整改监督台账，纳入日常监督重点内容，由委机关各监督检查室会同各区(市、县)纪委监委跟进监督，督促责任主体细化整改措施，明确整改时限，逐一对账销号。目前，已对监督谈话梳理指出的56个问题全部建立整改监督台账。
(贵阳市纪委监委)
