原标题：邵阳：开展“拉网式”核查不让党纪政纪(务)处分“打白条”
“对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员，要视情节予以严肃问责、绝不姑息，对典型问题要进行公开通报曝光，发挥警示教育作用。”近日，邵阳市纪委、市监委在全市开展党的十八大以来党纪政纪(务)处分决定执行情况核查工作，对党的十八大以来办结案件的纪律处分决定执行情况逐人逐项进行“全方位”“拉网式”核查，着力打通纪律审查“最后一公里”，确保全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定，发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用，巩固反腐败斗争成果。
此次核查分自查、抽查、责任追究三个阶段，核查范围主要是党的十八大以来(2013年1月1日至2018年12月31日)全市各级纪检监察机关(机构)以及各单位各部门办结案件的党纪政纪(务)处分决定执行情况。核查主要内容包括党纪政纪(务)处分决定送达、宣布及归入受处分人档案情况;对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况;对受处分人在处分期内晋升职务和工资、确定年度考核等次、发放考核奖金、奖励(评先评优)等情况;公职人员被采取强制措施后停发工资待遇、计发生活费情况;公职人员受到开除公职处分后的工资、医疗保险、养老保险、住房公积金等手续办理情况;受到司法处理(刑事处罚、有罪免刑、不起诉)和行政处罚(涉黄赌毒、酒驾、寻衅滋事等处罚)人员应给予相应党纪政纪(务)处分的情况。
据悉，自核查工作开展以来，邵阳市各级纪检监察机关(机构)，采取不听情况汇报，直接查阅案件卷宗、个人档案、考核奖惩文件等方式进行“全覆盖”“地毯式”核查，对核查中发现的纪律处分决定执行不到位、不规范问题，已责令有关单位限期整改，并将视情节轻重予以严肃问责，公开通报曝光典型问题。同时，全市各级纪检监察机关(机构)把纪律处分决定执行中存在的问题作为提升纪律审查工作质量的突破口和着力点，聚焦纪律处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关生活待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等关键环节，正在建立健全处分执行内容告知、处分执行台账、回访教育、处分执行情况报告等制度体系。(邵阳市纪委监委毛超林陈湘林)
