原标题：太和：实施“四项机制”制度推进以案促改
为认真做好案件查处的“后半篇文章”，太和县印发《以案促改工作实施办法》（以下简称《办法》），扎实推动全县以案促改工作常态化制度化，着力提升以案促改的针对性和实效性。
以案警示，用身边事教育身边人。《办法》规定纪检监察机关筛选确定典型案件后，深刻剖析案件反映出来的问题产生的原因，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，要求相关单位成立专门整改组织，列出问题清单及整改措施，制定以案促改工作方案，召开警示教育会议，通报案情、宣读处分决定和忏悔书，重点岗位人员表态发言，单位党委负责人作动员，纪委书记上专题廉政党课。
查漏补缺，从源头堵塞风险漏洞。案发单位通过对现有制度进行审查、评估和清理，查漏补缺，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，修订完善权力运行流程图，形成靠制度管权、管人、管事的长效机制。同时，纪检监察机关通过听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式，对排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善进行督导检查，并对以案促改工作开展情况、发案原因剖析情况、整改措施制定、规章制度完善、以案促改效果等作出综合评价，发现问题及时解决。
创新机制，推动以案促改出实效。实施“四项机制”，推动“以案促改”出实效。制定监督机制，将以案促改工作中的重要事项、重要内容进行公开公示，接受群众监督；制定考核机制，把开展以案促改工作纳入全县党风廉政建设考核内容；制定问责机制，对以案促改工作不重视、敷衍应付、成效不明显的，排査问题不深入、避重就轻、对群众反映强烈的突出问题整改不到位的，在坚持标本兼治推进以案促改工作期间发生新的违纪违法问题的，进行问责追责；制定教育关怀机制，对受处分人员做好暖心回访，帮助党员正确认识自己所犯的错误，尽快实现思想转化。（阜阳市纪委监委）
