原标题：濉溪：紧盯“关键少数” 办结县管干部问题线索33件
“2月12日，我室共收到案管室移交县管干部问题线索6件，其中，3件已函询办结，3件已初核了结，分别给予2名干部诫勉谈话，2名干部批评教育处理……”
3月12日，濉溪县纪委监委召开县管干部问题线索专题汇报会，对县管干部问题线索办理情况进行汇总梳理，并就相关工作进行部署安排。
今年以来，县纪委监委紧盯县管干部这个“关键少数”，从严加强教育监督，推动县管干部以上率下，进一步巩固风清气正的良好政治生态。
县纪委监委坚持挺纪在前，积极实践运用“第一种形态”，通过谈话函询等方式，对干部的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。同时，扎实开展警示教育，以身边事教育身边人，引导全县广大干部树牢底线意识、红线意识。
同时，对于反映县管干部的问题线索，坚持快查快办，定期组织召开线索分析研判会，对问题线索深入分析研判，及时移交办理。对移交的问题线索，各纪检监察室迅速组织力量开展调查，认真分析案情，确定初核方案。为保证案件办理质量，在对每件问题线索形成初核报告前，由调查组、分管领导、主要领导层层把关，确保事实清楚、证据充分、结论准确，每个调查结论都有佐证材料支撑。截至目前，县纪委监委已办结反映县管干部的问题线索33件。（淮北市纪委监委）
