二胎能否再次享受30天生育假期奖励 法院宣判：能！

原标题：二胎能否再次享受30天生育假期奖励 法院宣判：能！

据媒体3月7日报道，2015年7月，宋女士开始在北京某装饰公司上班，2018年5月，宋女士因生二胎，在产假后多休了几天生育奖励假，但被单位解雇。尽管劳动仲裁结果为该公司违法解除劳动合同，需支付宋女士违约金，但该公司不服，向法院提起诉讼。3月7日，法院对该案做出判决，支持宋女士向公司索赔。