原标题：岳阳：严管与厚爱相结合 强化内部监督
近日，岳阳市纪委监委12名班子成员冒着绵绵的细雨，分赴12个县市区，走访慰问31名基层困难纪检监察干部，了解干部思想、工作和生活情况。这是岳阳市纪委监委严管厚爱干部的一个缩影。
在全面从严治党的大背景下，纪检监察干部责任重大，使命光荣，必须将严管与厚爱相结合，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。为此，该市纪委监委2018年，积极协调相关部门筹集资金，关心慰问因病因灾致困干部56人;提名考察县市区纪委监委班子成员12名，推荐提拔市管干部2名，提拔重用科级干部55名，组织30批64人外出培训，挑选54人参加省委市委巡视巡察;为30余名受到不实反映的纪检监察干部澄清正名;评选了一批五好家庭、最美家庭、省级劳模、三八红旗手。通过一系列的举措，为广大纪检监察干部干事创业营造了良好工作环境，让所有纪检监察干部切实感受到了组织的关怀与温暖。
同时，该市纪委监委严格监督管理，先后印发了《岳阳市加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的暂行办法》、《关于进一步加强全市纪检监察机关财务管理的意见》，向200多名家属送出《岳阳市纪检监察干部家属助廉读本》。严格落实每年1次的廉洁家访、谈心谈话月活动。坚持开展内部巡察，做到所有县市区全覆盖。2018年，共立案查处纪检监察干部11人，提醒谈话35人次，谈话函询24人次，诫勉谈话2人。
“关心关爱干部严管、激励、厚爱缺一不可，长效的机制保障将其有机地结合，才能真正体现严管就是厚爱。” 市委常委、市纪委书记、市监委主任李挚表示，将进一步加强纪检监察干部监督管理，以打铁还需自身硬的执纪标准，抓好全市纪检监察干部建设。(岳阳市纪委监委)
