三招营造“近悦远来”人才新生态

日期:01-10
荣昌人才生态

原标题:三招营造“近悦远来”人才新生态

本报讯 (记者 周雨 通讯员 任悦)重庆日报记者昨日从荣昌获悉,近年来,该区牢固树立“抢抓人才就是抢抓发展”的观念,从强化政策吸引、搭建发展平台、提升服务水平等方面着手,积极营造“近悦远来”的人才新生态,取得明显成效。

2017年和2018年,该区共引进各类急需紧缺人才255人,为荣昌高质量发展、乡村振兴增添了重要动力。

在强化政策吸引上,荣昌先后出台《荣昌区建设新兴工业城市人才支持政策》《荣昌区招才引智暨“百名高层次人才”引进计划》《荣昌区乡村人才振兴十四条》等人才新政,专门设立人才发展专项资金和乡村人才振兴专项资金,切实增强人才政策吸引力。

在搭建发展平台上,荣昌新增国家级创业孵化器、众创空间、研发平台10家,建设院士专家工作站、博士后科研工作站7个,新增市级工程技术研究中心3个、市级企业技术中心9家,先后与中央党校、北京大学、清华大学、天津大学、华中科技大学等高校签订校地人才战略协议,为各类人才搭建能干事的广阔舞台。

在提升服务水平上,荣昌新建了135套人才公寓,高层次人才可申请入住人才公寓,实现免费入住、“每人一房”和“随到随办、半小时入住”;设立“一站式”人才服务窗口,人才办事“只跑一次、只找一人”;对子女入学、项目申报、家属就业等18类人才事项实行“全程代办、专人专办”。

这些举措大幅增强荣昌对人才的吸引力,使本土人才归来、外乡人才愿来、高端人才常来,使荣昌在推进高质量发展、推进乡村振兴、提升医疗卫生水平等各项工作上均取得突破性进展。

在乡村振兴领域,荣昌已回引本土和外来人才245人,在村实施创业项目的达116人,带动农村就业567人,年产值达1500余万元。去年12月,清流镇马草村返乡创业的秦兆宏被农业农村部评选为“全国百名杰出新型职业农民”。

在工业领域,由中国工程院院士肖培根领衔设立的华森院士专家工作站,共完成20多项成果的转化,申请发明专利20余项,去年12月获评全国模范院士专家工作站。

去年10月,陈焕春、黄路生、夏咸柱等15名两院院士,向国务院提出了在荣昌建设国家生猪大数据中心的建议,得到国务院领导批示,使荣昌国家生猪大数据中心上升为国家平台。

“荣昌的人才工作还存在高端研发人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才缺口大,人才转型升级没有跟上产业转型升级等突出问题!”荣昌区委书记曹清尧表示,下一步,他们将围绕“三件大事”“10+3”实施方案、“四篇文章”等重点工作精准导向,深化人才发展体制机制改革,统筹推进各类人才队伍建设,积极营造“近悦远来”的人才新生态,在集聚“高精尖缺”人才和高水平创新创业团队的同时,大力引进培育实用性人才,努力把荣昌建设成为成渝城市群新兴人才生态福地和人才集聚之地。

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