原标题：遂昌：整治形式主义、官僚主义不松劲不停步
“村里选我为党支部书记，是对我的信任，希望我为村里做实事、谋发展，而我却只顾个人利益辜负了大家的期望，我服从组织的决定。”近日，遂昌县金竹镇岭内村党支部书记王某某因党性意识淡薄，在土地开发项目实施过程中收受项目承包人“好处”并为其提供职务便利，造成严重负面影响，受到免职处理。这是该县启动形式主义、官僚主义整治行动以来，因不在岗、不作为、乱作为等突出问题被要求“下课”的第15名村干部。
遂昌县出台《村干部职务退出办法》
今年3月以来，遂昌县依托县委巡察、农村基层作风巡察、县委督查、作风建设专项活动等多种载体，针对形式主义、官僚主义打出一系列“组合拳”，持续推动干部队伍作风好转。
以巡察整改为抓手，精准狙击问题
“王川村80多亩农田的灌溉问题解决了吗？你们对相关责任人问责了没有？”
“蕉川二村党支部书记侵占的43000元地基款上交村集体了吗？凭证在哪里？”
……
巡察组正在村民家中走访
在遂昌县委巡察整改审核现场，巡察办工作人员正对金竹镇、新路湾镇等乡镇的问题整改情况进行逐一审查，重点对责任是否明确、问题整改是否到位、报告附件是否完整以及“四种形态”的运用把握等方面进行核实，剑指形式主义、官僚主义问题。
据了解，该县还制定了《关于开展形式主义、官僚主义集中整治行动的实施方案》，督促各单位制定“三张清单”，认真查摆问题，制定整改方案。截止到目前，共走访干部群众222人次，暗访窗口单位13家次，查处问题2起，纠正问题2个，处理干部3人。各派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪委派出监察办公室，结合日常工作，开展了形式主义、官僚主义问题专项检查，将发现的问题第一时间反馈，并督促落实。
以专项活动为契机，打通部门“中梗阻”
“县工业园区管委会有效协调抓落实，仅用20天就完成了利和纸业项目落地的前期准备工作，创造了服务企业‘加速度’。”
“随着经济回暖，落户我县的企业越来越多，工业用地愈发紧张，但杰森木屋二期地块从2011年开始闲置至今，回收工作几经波折，看似简单，实际操作难，相关部门各自为政，沟通协调不畅，导致工作迟迟无法推进……”这是遂昌县纪委近期在整治“中梗阻”、切实增强执行力工作中关于正反面典型的通报。
6月以来，遂昌县纪委联合县委组织部推出一系列“清肠套餐”，深入开展“评科长、促局长、强服务、大赶超”执行力建设活动，着力整治涉企部门形式主义、官僚主义问题。截止目前，共梳理制定负面清单609条、问题清单328条，整改清单451条。此外，深入开展“中层干部大家评”活动，分4个组以明查暗访、实地走访、调取资料、谈话了解等方式，对全县涉企部门的70名中层干部进行综合评议。
遂昌县环保局中层干部正在接受评议
以督查为导向，精心落实整改
“一些单位对县委县政府的决策部署、重点工作落实以‘请示’来推拖，以‘报告’来搪塞，以‘研究’来敷衍。”
“一些单位形式主义习气浓，说的多、做的少、安排多、落实少。”
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10月份开始，县委督查组兵分3路，围绕个性工作、重点项目、省市考核及新变化、形式主义、官僚主义等问题，对全县20个乡镇、街道开展督查。很快，一些部门政令不通、工作不力、敷衍塞责、推诿扯皮等问题浮出水面。下步将对督查中发现的问题进行梳理汇总，对造成不良后果的单位和个人，加大问责力度，追究责任，严肃处理。
为确保整改工作精准落实到位，该县制定了32项细化整改措施，先后出台《遂昌县委县政府重点工作推进不力责任追究办法(试行)》《遂昌县村干部职务退出办法》等7项制度，并严肃刚性执行。同时，对工作开展不力，整治力度欠佳，整改不实、落实不力的反面典型及时通报曝光，持续形成有力震慑。(廖彬)
(丽水市纪委监委)
