原标题：中共北京市水务局党组关于专项巡视整改情况的通报
中共北京市水务局党组
关于专项巡视整改情况的通报
根据市委统一部署，2018年3月29日至4月27日，市委第三巡视组对市水务局党组进行了专项巡视。6月8日，市委巡视组向市水务局党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。
一、强化责任担当，切实把巡视整改工作作为重大政治任务抓紧抓好
市水务局党组坚持把抓好巡视整改作为贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神的试金石，不断提高政治站位，切实加强组织领导，认真落实主体责任。
（一）不断提高思想认识。巡视意见反馈后，市水务局党组先后召开党组（扩大）会议、局机关全体党员干部和局属单位党政领导班子成员、党务干部、纪检干部、党支部书记参加的电视电话会议，组织传达学习市委书记蔡奇的指示、巡视反馈意见，深入动员部署巡视整改工作。及时印发巡视反馈意见和市水务局党组书记在反馈会上的表态发言，对传达学习、教育动员提出明确要求，各级党组织认真贯彻落实。组织市水务局党组理论中心组专题学习《习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录》《中共北京市委关于进一步纠正“四风”，锲而不舍抓好作风建设的若干措施》。通过反复动员教育，使全局党员干部深刻认识到以习近平同志为核心的党中央坚定不移开展全面从严治党、持之以恒正风肃纪的极端重要性，深刻认识到市委加强“四风”整治的坚强决心，深刻认识到我局作风问题的严重性，促进开展巡视整改、加强作风建设自觉性的增强。
（二）切实加强组织领导。市水务局党组高度重视，主动担当起巡视整改工作的主体责任，成立了以党组书记为组长，分管党建、人事和纪检监察工作的局领导为副组长，其他局领导为成员的巡视整改工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事处牵头，办公室、研究室、直属机关党委、财务处、审计处和驻局纪检监察组相关负责人组成。同时，根据工作分工和整改重点任务，成立了四个专项整改工作小组，每组由1名局领导牵头负责，分别组织协调推进党建、作风方面问题，“三资”方面问题，人事、机构、干部以及水利工程、建设运行管理方面问题和文山会海、机关服务等方面问题的整改。专项小组在局整改领导小组领导下负责专项整改工作，落实领导小组意见，研究制定专项工作实施方案，加强上下联动，与相关委办局和区政府沟通，协调明确政策规定，积极督促整改落实。局属各单位党政主要负责人履行本单位整改工作责任，组建工作专班，逐项落实整改责任，编制整改工作方案，积极组织实施。同时，建立专题会议制度，研究解决具体问题。整改工作开展以来，截至8月上旬，先后召开6次党组会、48次专题会议，研究推进整改落实工作。
（三）明确推进整改原则。为确保整改工作质量效果，市水务局党组研究确立了整改工作的四项原则，并注重在推进过程中抓好落实。一是坚持源头治理。对照反馈的问题认真剖析、深刻反思、查找根源，进一步提高思想认识，树牢作风建设永远在路上的意识，增强全局各级党组织和广大党员干部的“四个意识”，强化责任担当，不断夯实和筑牢理想信念和宗旨意识。二是坚持系统治理。整改工作既紧盯薄弱环节，解决突出问题，又高度警惕“四风”问题中危害程度大、隐蔽性高、欺骗性强的形式主义和官僚主义；既对照列举的具体问题建立问题清单，逐一抓好落实，又针对指出的房屋土地出租出借、水管单位自办企业未脱钩、往来款长期挂账等问题，开展全面 “大清查”“大扫除”；既着眼具体问题的解决，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，强化警示作用，又注重完善制度，建立长效机制。三是坚持上下联动。市水务局党组、牵头领导、负责处室和单位主要领导把主体责任扛在肩上，当好领导者、推动者。责任处室、参与部门积极发挥统筹、协调、指导作用，在工作安排、联动方式上统筹谋划、督促检查。同时，加强与有关部门和区政府协调配合，推动问题依法合规解决。四是坚持举一反三。充分利用这次集中整改契机，注重标本兼治，着力加强制度建设。截至8月上旬，健全完善相关制度规定12项，努力把巡视整改成果转化为推动水务事业发展的作风保证，推动全面从严治党向纵深发展。
（四）认真抓好细化分工。对照巡视反馈意见，结合对市水务局党组书记的反馈意见，按照一一对应要求，整改方案细化分解为18个具体问题。根据每个问题的性质、原因、难度和影响程度，分别研究制定整改措施，提出明确具体的整改目标和整改期限，有的要求在摸清底数的基础上全面整改，有的要求依法合规积极推进，有的要求制定或修订制度，有的要求健全工作机制久久为功，有的要求立行立改长期坚持。针对每个具体问题，分别明确不同的牵头领导、配合领导、牵头处室、配合处室、责任人。对于涉及多个单位、多个事项交叉的问题，特别是关于往来款项长期挂账、房屋土地出租出借、水管单位自办企业脱钩等历史遗留的难点问题，根据不同的单位，分别明确一名局领导负责整改工作。按照“一问题一方案”的标准要求，牵头处室分别细化了整改措施和责任分解，明确了解决问题的途径，增强了整改效果。局属各单位按照局党组的整改工作方案，在坚持举一反三、全面查摆的同时，重点对涉及本单位的整改问题，及时制定了整改方案，进一步细化整改任务和责任分工，确保整改内容事事有着落、件件有回音，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。
（五）注重工作实践检验。巡视整改阶段，正值今年防汛关键时期。市水务局党组抓住关键环节，以巡视整改促进工作作风的转变，以关键时刻党员干部的担当表现检验整改成效。7月份以来，我市出现了“7.16”“7.24”“8.8”多次强降雨过程，特别是7月15至18日出现的全市性连续强降雨天气，总雨量大、持续时间长、局地强度大、空间分布不均。面对严重汛情，水务系统党员干部认真学习贯彻习近平总书记对防汛工作的重要指示，严格落实蔡奇书记、陈吉宁市长指挥调度的部署要求，牢固树立以人民为中心的思想，全面落实防汛工作责任。各级领导发扬不怕疲劳、连续作战的精神，加强应急值守，积极靠前指挥，密切关注雨情、水情、汛情，提前预警响应，强化防汛调度，细化预案措施，确保灾情能够快速处置。在市委的坚强领导下，经过广大党员干部的积极有效应对，经受住了多场暴雨洪水的考验，守住了“不死人、少伤人”的底线，确保了人民生命财产安全和城市运行安全。密云水库蓄水量自1999年以来首次突破25亿立方米，全市平原区地下水位上升1.86米，地下水资源增加9.57亿立方米，实现了“保安全、多蓄水”目标。市领导对全市各级领导干部特别是水务系统全体党员干部的表现给予了充分肯定，也有效检验了“四风”专项巡视整改成效。
二、一一对应反馈意见，不折不扣地抓好整改落实
对照巡视反馈意见，针对列出的问题，按照一一对应的原则，依据细化的具体措施，强力推进整改落实。具体情况如下：
（一）关于上轮巡视整改落实敷衍问题
为进一步提高对作风建设及巡视整改重要性的思想认识，市水务局党组组织理论中心组专题学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，对照《中国共产党巡视工作条例》，高度重视巡视问题，持续不断抓好整改工作。在本轮巡视整改工作中，按照一一对应原则，研究制定局整改工作方案，细化具体问题，明确基本原则、工作目标、整改措施、责任分工和整改期限。加强组织领导，建立整改落实的组织、会议等保障制度，成立整改工作领导小组、办公室和4个专项整改工作小组，两次召开局党组会议专题研究审议整改方案，专门听取市委巡视办对方案的意见建议。及时印发相关文件，开展动员教育，凝聚整改合力。建立“一问题一档案”的标准要求，健全完善整改工作文件资料，加强登记保管。目前，此项已基本整改完成。
（二）关于上轮巡视中有关制度修订完善问题
重新梳理上轮巡视整改提出的相关制度，对未完成或未正式印发的制度重新研究印发。组织修订了《北京市水务局机关公务用车管理制度》《北京市水务局机关公务接待管理规定》和《北京市水务局关于上游集中输水等三个调水类项目工作流程和资金管理暂行规定》，印发实施。目前，此项已整改完成。
（三）关于房屋土地出租出借问题
对出租出借的合同进行清查对账，对未到期合同开展合法性审查，并出具法律意见书。对于合同到期和不符合政策规定的，强化清理。目前，已清退的13处，正在履行法律程序的11处；准备通过法律手段推动清退的37处。
（四）关于未明确副职领导分管党建、组织工作问题
已重新对局党组成员进行分工，明确1名局党组成员分管党建工作，1名党组成员分管组织人事工作。目前，此项已整改完成。
（五）关于局党建组织力量不强、履职能力不足问题
一是为了摸清局党建力量底数，找准原因，组织开展了局党建组织力量调查，对局机关和局属单位党委（总支、支部）和纪委书记、委员配备情况进行调查，分析人员结构及作用发挥情况。二是针对履职能力不足的问题，分4期组织对局党代表、机关全体党员和局属单位党办主任，开展每期3天的轮训；分2期对全局各级党组织书记、副书记，局特派纪检监察员，纪委书记、纪检委员，开展每期3天的轮训，促进了理论水平的提升。三是为强化抓党建工作的责任感和使命感，落实局党组制定的全面从严治党主体责任和监督责任任务清单，积极推行基层单位主体责任清单管理，把主体责任细化为可量化、可评估、可考核的具体任务。
组织开展了对局属各单位党委（总支、支部）班子主要负责人和班子其他成员落实全面从严治党主体责任情况检查。下一步，将结合我市党和政府机构改革，落实市纪委机关、市委组织部、市编办《关于机关纪委书记领导职数配备和巡察工作机构设置有关事项的通知》精神，研究制定加强机关党建干部配备方案，切实建强党建干部队伍。目前，此项正在推进之中，计划与我市党和政府机构改革同步完成局党建机构改革，并加强力量。
（六）关于作风建设主体责任上下一般粗问题
已立行立改，并将长期坚持。一是强化思想引领，局主要领导以《深入贯彻习近平生态文明思想，不忘初心，牢记使命，担当作为，以优良作风奋力推进水务高质量发展》为题讲党课，强调要进一步锤炼过硬作风，强化责任担当，努力谱写水务改革发展新篇章。二是为增强党支部活力，激励党员发挥先锋模范作用，开展“不忘初心、牢记使命”系列主题宣讲活动，组织优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评比表彰，宣传先进典型，树立标杆，凝聚正能量。对党务干部进行支部规范化建设专题培训，通过模拟教学、观摩教学等直观教学形式，一步步提升学习效果。同时，为交流经验，查摆问题，组织召开规范化建设座谈会，使各单位横向联动，相互促进，让好经验、好做法由“点”到“面”进行推广。三是为了督促落实全面从严治党主体责任，组织对各单位责任书和“两个清单”细化情况进行检查。目前，正在督促进一步限期整改。同时，完善修订6类全面从严治党责任书、承诺书参考模板，明年各基层单位全部参照模板结合实际制定个性化责任书。目前，此项已基本整改完成。
（七）关于班子成员落实作风建设主体责任不够问题
已立行立改，并将长期坚持。一是调整全面从严治党领导小组，党组书记、局长担任组长，统筹全局党建及党风廉政建设工作。研究制定了全面从严治党检查考核方案，完善了“3+X”考核评价工作体系（3即年初述职评议考核、年中全面从严治党主体责任抽查、年末全覆盖检查三大集中考核，X即党建动态管理考核、日常检查等）。二是完善制度建设。制定了《北京市水务局局级领导联系基层党支部工作方案》《北京市水务局行政工作规则（试行）》《北京市水务局领导干部请假报备制度（试行）》等制度，严格落实制度规定。三是局党组书记每年对班子成员记实本记录情况进行检查，目前已完成局领导记实本检查工作。
（八）关于民主生活会未报告履行作风建设主体责任情况和查找问题认领问题
已立行立改并长期坚持。依据民主生活会《若干规定》，细化对照检查的具体内容，研究制定了水务局领导班子民主生活会对照检查内容清单，将巡视整改任务落实情况、民主生活会查摆问题整改落实情况、履行全面从严治党主体责任情况作为个人对照检查的基本内容，在下次民主生活会时专项报告。针对“四风”专题民主生活会上查摆出来的38个问题，按照一一对应的原则，认真征求相关处室意见，反复修改完善，研究形成了局党组《“四风”专题民主生活会查摆问题整改方案》，对应每个问题，一一明确牵头领导、责任处室、完成时限，并与本次巡视整改工作统筹推进。
下一步，将严格按照规定要求和对照检查内容清单，认真落实民主生活会前学习制度，严格对照检查材料的审核把关，加强查摆问题整改方案落实情况的检查，严肃民主生活会有关纪律要求，对未按照民主生活会实施方案中明确的对照检查内容进行报告，或者报告内容不实不全的，在材料审核把关时重点指出，对补充不完整的在民主生活会上提出严肃批评。
（九）关于基层纪委监督责任缺失问题
已立行立改并长期坚持。一是将特派纪检监察员纳入纪检干部管理体系，一起部署、一起培训、一起检查。二是组织全局纪检干部参加专题培训；分批抽调政治合格、作风优良、素质过硬的纪检干部参加局巡察工作和全面从严治党主体责任检查考核；收集整理《北京市党纪和政务处分执行工作规程（试行）》《如何在相关财务账目中检查发现“四风”问题》《党政机关办公用房有关问题研究》《当前纠正“四风”工作中需要重点关注和解决的问题》等材料，供纪检干部学习；利用纪检干部微信工作群，及时发布交流警示案例、工作要求等，不断增强纪检干部履职能力，提高业务水平。三是建立基层纪委和特派纪检监察员工作汇报机制，通过召开纪委工作汇报会，对基层单位纪检工作的开展情况和纪检干部的履职情况进行督促检查指导，对个人党风廉政建设记实本和单位记录本记录情况进行检查，促进工作落实。四是坚持问题线索月报和纪检工作推进情况月报、季报制度，发现问题及时处理。
（十）关于“两个专项”治理走形式问题
已立行立改并长期坚持。一是组织全局纪检干部学习《北京市党纪和政务处分执行工作规程（试行）》《关于信访举报和执纪审查有关工作对接机制暂行办法》和《关于信访举报受理工作暂行办法》，努力提高履职能力。二是强化工作检查考核，将两个专项工作开展情况纳入年中检查考核清单进行重点检查；成立两个巡察组，对8个水管单位进行巡察。三是加强横向交流，开展“两个专项”治理工作流动宣传展板巡展，提高党员干部对“两个专项”治理工作的认识，形成各单位之间横向联动、互相带动的局面。四是加大问题线索处置力度，对存在问题未及时上报的单位主要领导进行谈话提醒，督促其切实落实“两个责任”。对今年查处的2件违反中央八项规定精神问题，给予3人政纪处分，2人党内警告处分，并在全局进行通报，加大警示教育作用。
（十一）关于文山会海问题依然突出问题
已立行立改，持续推进并长期坚持。加强了发文必要性审核，控制发文数量。6月15日至7月底，已通过合并发文、便函通知等形式减少公文120余份，采取视频会议、合并会议等方式减少会议7次。修订了《北京市水务局公文处理办法（试行）》，制定了《北京市水务局会议管理办法（试行）》，对公文和会议进行规范。结合局OA办公系统功能改造，对办公系统进行了完善优化，将公文办理、会议管理、督查督办、请假休假、日程管理等进行了系统梳理整合。
（十二）关于水管单位自办企业未脱钩问题
经梳理，6家水管单位共开办企业33个，其中全资企业20个，参股企业13个。本轮巡视整改前，已工商注销6个，已停业19个，正在整集资料，清理账务。整改期间，已责令停业1个，正在按法定程序推进注销中；正在办理撤资退出手续1个；通过法律手段、进入庭审2个；正在开展脱钩剥离准备工作的4个。
下一步，将根据企业的性质、资产清查、债务清理等情况，持续不断开展清理工作。
（十三）关于局属单位往来款长期挂账问题
认真清查相关单位往来款项，积极组织清理，已完成总数的30%。需继续整改清理的资金主要是基建并表往来资金、单位社保缴费资金、质保金等方面。此项工作，正在积极分类推进之中,争取2019年年底前完成。
（十四）关于基建工程、政府采购项目廉政风险关注少问题
针对基建工程和政府采购项目存在的风险防控问题，修订了《北京市市属水利工程日常维修养护项目管理办法（试行）》和《北京市水务局合同管理规定》，制定了《北京市水务局关于水利基建工程廉政风险防控实施意见(试行)》，加强廉政风险防范，从制度上完善程序、堵塞漏洞。下一步，将举一反三研究制定关于政府采购内部控制管理规定，并认真抓好相关制度规定的贯彻执行。
（十五）关于资产信息管理系统未达到使用要求问题
已经建成局资产信息管理系统，并投入正常使用。6月底前，完成了全部资产数据的采集工作；7月份，组织开展了对上报数据审核完善，目前，资产的基础数据、空间数据、资产照片、资产说明文档全部按规范标准完善；对管理系统进行了功能优化，并建立了水务资产信息更新管理机制，实现了水务资产的可视化、规范化、精细化管理，提高了水务资产管理水平。下一步，将结合机构改革，配齐配强资产管理中心领导班子。目前，此项基本整改完成。
（十六）关于基层请示公文未及时批复问题
局机关各处室依据职能、权限及报送时限，认真梳理近两年基层单位报送的656份请示件，对未正式批复或无明确办理记录的40余项请示事项，均与相关单位进行沟通了解，逐个进行核实，作出解释说明。研究制定《北京市水务局行政工作规则（试行）》，修订了《北京市水务局公文处理办法（试行）》，进一步完善水务局行政运行管理制度，明确公文办理程序，加强领导干部和公务员管理，全面规范行政工作行为。结合年度党员教育活动，教育引导机关党员干部时刻牢记党员和公务员身份，增强宗旨意识，强化服务意识和责任担当。建立水务局办公部门工作微信群，及时沟通协调处置相关事宜。目前，此项已经整改完成。
（十七）关于经费支出随意问题
已经立知立改。相关部门和单位专门成立整改专项小组，研究制定整改方案，建立整改落实制度，进行全面整改；举一反三，规范各项资金使用，加强资金的绩效管理。
（十八）关于集体活动、组织会议铺张浪费问题
已经立知立改。相关管理处举一反三，严格执行《北京市市级行政事业单位会议费管理办法》和单位《会议费管理办法》，加强针对会议、培训和活动的审批，以及纪律制度审查和审计力度。对于50人及以下的会议、培训和活动，一律在单位内部会议室举办；50人以上确需外租场地的，需经党委会研究批准，并严格按照财务审批制度办理。
相关管理处针对反馈问题，及时组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，提高对厉行节约的认识；决定今后原则上不再外出召开仅区水务局管段参加的业务会议和完全是内部部门参加的会议。组织对外单位会议保障及工作餐保障经费情况进行梳理，研究提出改进措施。下一步将出台相关规定，推进水、电及各项经费的节约使用，提高资金使用效益。
三、针对突出问题，举一反三抓整改
（一）关于房屋土地出租出借问题
组织在全局范围内开展房屋土地出租出借问题大清查，摸清底数，并对存在的维护养护单位借用房，以及局属单位之间内部调剂使用办公用房情况，进一步清理并加强规范管理。组织对所有房屋和土地出租出借合同进行清理，区分到期合同、未到期合同。对到期合同进行彻底清理，对无合同出借行为研究收回或规范措施。对未到期合同逐一进行合法性审查，出具法律意见书。与有关单位协商逐步退出非权属出租出借合同。
下一步，在抓好清理的同时，认真做好规范工作，2018年12月31日前，出台相关规定，全力规范出租出借行为。
（二）关于水管单位自办企业未脱钩问题
组织局所属单位，通过单位自查及网上查询等方式进行全面清查，共查出自办企业150个。其中，工商注销43个，工商吊销70个，开业状态32个，单位自报未查到工商登记5个。
依据有关政策规定，经事业单位申请，拟继续保留公益二类事业单位开办的5个企业。对其余145个企业分别采取关、退、转的方式进行清理。目前，已全面开展清理工作，前期向税务部门咨询了企业税务注销登记政策规定，并与税务部门建立了沟通协调机制，正在与税务部门进一步核实各企业的税务登记情况。
下一步，将进一步加强与工商、税务部门沟通协调，积极推进清理工作，按市政府相关通知要求，力争2019年9月30日之前完成任务。
（三）关于局属单位往来款长期挂账问题
对全局所有二级单位往来款全面进行清查，目前，已整改完成15.5%。下一步，对于因并账形成的基建项目往来款，将与市发改委、财政局等部门协商进一步加快基建决算编制、审批工作，待基建程序完成后核销基建往来款；工资结余将与财政和人事部门请示后提出处置意见；局内往来款项将根据实际情况制定清理方案；水管单位专项拨款和其余在建专项及质保金等款项将督促项目单位按照合同约定加快项目实施，尽量减少往来资金。
四、力度不减持续发力，积极推进整改工作取得新的更大成效
目前，整改工作已初步形成了上下同向、左右联动、齐抓共管的良好局面，取得了初步成效。但我们也清醒地认识到，有的项目进行了立行立改，仍需要长期坚持；有的还是基本完成；有的只是摸清了底数，整改的难点还在后面；有的成果还不稳固。对此，我们将进一步提高政治站位，发扬“钉钉子”精神，持续推进整改落实到位。
（一）加强组织领导，持续推进整改。针对反馈意见中的整改内容，根据不同的进展情况，采取不同的措施办法，持续推进整改落实，巩固深化整改成效。对于立行立改和已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对于要求年底前完成的任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压，直至整改完成；对于需要长期坚持的，紧盯不放，打好持久战；对于难度比较大的，建立台账，加强督导，持续用力；对于在整改过程中发现的新问题，进一步明确时间表、路线图，一并纳入整改，推进整改落实。
（二）聚焦重点难点，突出抓好举一反三内容的整改。房屋土地出租出借、往来款长期挂账、自办企业脱钩等难点问题，都是政策性强、涉及面广、关联性大、关注度高，有的档案资料不全、有的政策已进行调整，整改的难度较大，也是这次全面整改的重中之重。我们将进一步突出重点，集中精力，聚力攻坚。进一步加强政策规定的学习研究，既尊重历史，又把握当前的规定，做好政策的衔接适用；既注重咨询业务主管部门的意见，也强化单位法律顾问作用，努力把政策规定把握住，相互衔接好，确保整改依法合规。进一步加强调查摸底，不仅把整改的内容搞清搞全，把一手资料搞准，还要把来龙去脉搞清，特别是要研究相互的关联性，把每个举措的利弊分析清楚，坚决杜绝不良反应，确保积极稳妥推进整改。进一步搞好分类处置，根据不同的整改项目、不同的问题原因、不同的政策规定，采取不同的整改措施，提出不同的整改要求。
（三）加强沟通协调，努力做好相关政策规定的衔接。在自办企业清理中，针对有的企业执照已经吊销多年，有的注销资料不全，有的合作方是无法查找等实际情况，加强与工商、税务部门的沟通协调，争取有利于清理的政策支持或工作指导。针对整改过程中有的建设项目完成多年，资金一直未能到位，有的资金到位，工程一直未验收等问题，加强与市发改委、财政局等部门的沟通协调，积极推动有关问题的解决。针对基建项目质保金问题，积极向相关部委请示汇报，争取修订相关检验标准，争取政策支持，推进往来款挂账等问题解决。
（四）结合机构改革，着力强化党建组织力量的建设。针对局机关党建工作整体统筹、综合协调不够，职能交叉现象，将结合本轮机构改革，组建局党建工作部门；针对局机关纪委与直属机关党委合署办公，监督执纪力量不足的现象，认真落实市纪委机关、市委组织部、市编办《关于机关纪委书记领导职数配备和巡察工作机构设置有关事项的通知》精神，争取将局机关纪委按内设机构设置，同时增加人员编制数量；针对局机关专职党务干部借用人员多、整体能力不足的现象，在本轮机构改革、人员调整配备中，注重把热爱党建、担当干事、作风扎实，有机关工作经历和一定党建工作经验的干部调整配备到局机关专职党务工作岗位，进一步强化局党建能力和力量建设。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：68556804；通讯地址：北京市海淀区玉渊潭南路5号北京市水务局804室；邮政编码100038；电子邮箱：wangmzh@bjwater.gov.cn。
