原标题：驻自治区发改委纪检监察组：抓住“五个关键”增强监督实效
今年以来，驻自治区发改委纪检监察组聚焦主业主责，坚持在实践中找准各综合监督单位不同特点，积极探索“抓关键”的监督工作方式，切实增强派驻监督工作实效。
抓住关键少数，督促主体责任落实。通过实地查阅台账、日常廉政谈话、参加党组（党委）会等方式，加强与各单位经常性的沟通联系，督促党组（党委）切实承担起主体责任，提醒主要负责人对党风廉政建设工作进行安排部署，抓住从严治党“牛鼻子”。督促各单位建立县处级以上党员干部廉政档案，从严管好领导干部这个“关键少数”，紧盯关键岗位的党员领导干部进行重点关注和监督。今年，与党组（党委）书记沟通交流27人次，建立县处级以上党员干部廉政档案161份。
抓住关键节点，营造风清气正氛围。紧盯节日期间的作风问题，节庆假日及时下发（转发）通知，向党员干部发信号、打招呼、做提醒，严明纪律要求，重申纪律规定。同时制定监督检查工作方案，对各综合监督单位维稳值班、公车管理使用、工作纪律和作风等情况开展明察暗访46场次，对2名公车私用人员进行通报批评，达到警示和震慑作用。
抓住关键工作，开展专项监督检查。按照自治区纪委监委的统一部署，通过跟踪了解、听取情况介绍、查阅资料等方式深入推进易地扶贫搬迁、不作为慢作为、政治纪律教育等重点专项工作的监督检查，制定监督工作台账，适时检查各单位工作开展情况，及时发现问题，督促整改落实，累计听取情况介绍18场次，发现问题18个，提出意见建议11条。
抓住关键问题，确保整改措施到位。紧盯巡视巡察专项督察及信访举报发现和反映的问题，要求各综合监督单位明确整改责任，建立整改台账，制定整改方案，确保整改落实到位。驻发改委纪检监察组适时对整改落实情况进行督促检查，并以监察建议、督办函的形式督促整改。
抓住关键环节，规范工作程序。参加列席各综合监督单位“三重一大”事项决策会议，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用流程进行现场监督。今年以来共参加各综合监督单位“三重一大”会议55次，在议事决策程序的严谨性、规范性上严格把关。严把选人用人关键环节，在调查核实提任干部党风廉政情况的基础上，把好廉政意见回复关，共回复廉政意见47人次。（驻自治区发改委纪检监察组/责任编辑 达瓦央宗）
