数据看变化:农民工的“美丽蝶变”

日期:10-14
农民工蝶变中铁

原标题:数据看变化:农民工的“美丽蝶变”

从获评全省首届“最美农民工”,到获得全国五一劳动奖章,再到今年当选为省总工会兼职副主席,肥东县“80后”农民工徐露平2015年加入工会组织后,短短几年时间,工作和生活发生了巨大变化。 “以前从没有想过我也能登上全国五一劳动奖章的领奖台,能参与省总工会重大决策、为农民工兄弟和广大工人服务。 ”徐露平近日接受记者采访时说。

1996年,年仅16岁的徐露平辍学进城打工。因身材矮小,力气不足,又没有一技之长,他最初只能在建筑工地当一名小工。20多年前,很多农民工的工作环境都非常艰苦。徐露平和工友们住的是木板、竹篱笆搭起的工棚,外面下大雨,里面下小雨;睡的是摇摇晃晃的上下铺铁架子床,翻个身都嘎吱嘎吱响,还没有热水洗澡;伙食上,常年难见一点荤腥,有时要一连吃好几个月的白菜、土豆。

“苦点累点还能忍受,最怕的是被欠薪,辛苦一年拿不到血汗钱。”徐露平说,1997年,他打工收入近8000元,除了预支2000元基本生活费,其余的全被工头卷跑了,“大过年的,我们几十个被欠薪的农民工凑了路费找到工头家里,发现人去屋空,只能自认倒霉。那时候,也不知道该向谁去求助讨薪。 ”

徐露平1999年来到中铁四局湖北孝感环水湖大桥建设工地打工,此后又投身中铁四局杭州湾跨海特大桥、京沪高铁等多个重大项目的建设工作,他边打工、边跟着老师傅们认真学习,对照施工图纸和施工规范反复摸索,大胆创新,逐渐练就了一身过硬本领。

2015年,我省启动“农民工入会集中行动”,徐露平成为工会的一名农民工会员,“入会后,我被中铁四局工会选派到清华大学研修,还多次参加省总工会在黄山、六安、巢湖等地开展的技能的培训和疗休养活动。 ”如今,徐露平已成长为中铁四局四公司的一名中层管理干部,担任商合杭高铁站前13标项目肥东制梁场副场长,他还组建了“徐露平劳模创新工作室”,带领团队积极开展各项小改小革,为梁场节约生产成本360多万元,3项技改成果获得国家实用新型专利。

加入工会组织后,徐露平真切感受到农民工在技能培训、权益保障、精神文化生活等方面的深刻变化。他工作的肥东制梁场现有400多名农民工,职工宿舍4人一间,有空调,有热水器,每人一张1.5米宽的大床;宿舍区环境整洁美观,配有绿化设施,还建有职工食堂、阅读室、健身房和非盈利性的职工平价超市。各级工会组织经常深入项目工地,向一线农民工送法律、送培训、送温暖、送清凉……

“在我们制梁场,财务为每个农民工办理了自己的银行卡,工资全部按月足额打卡发放。 ”徐露平介绍,高温天气在户外作业的农民工,除按规定享受每天10元的高温津贴外,项目部还额外向他们提供每人每天15元的津贴,上午10点到下午3点半之间,禁止户外施工。

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