原标题：海淀：“四表四标”规范派驻机构考核
近日，海淀区纪委区监委组织召开本年度派驻机构第二次工作例会，18个派驻纪检监察组组长参会。会议通过推行“四表四标”率先落地量化考核工作模式，规范工作流程，量化考核标准，促进各派驻机构纪检监察组依法依纪、廉洁高效履职。截至目前，各派驻纪检监察组共查办区纪委区监委交办问题线索73件，查办自收问题线索54件，立案27件，谈话提醒330余次，函询35起，向被监督单位提出工作建议35条。
“四表”规范工作流程。“四表”分别为《问题线索转办呈批表》《监督发现问题线索报送呈批表》《监督工作情况登记表》和《派驻工作报表》。将派驻工作量化为日常监督、专项检查、线索处置、请示报告四部分，明确了监督工作的监督方式、处理途径，以及发现问题线索办理流程、问题线索转办流程。“四标”量化考核标准。四个指标分别为：以严明的纪律保证党的路线方针政策贯彻落实情况，占30分；坚持深抓实做，锲而不舍纠正“四风”情况，占30分；协助落实全面从严治党政治责任情况，占20分；主动开展监督检查，严格遵守工作纪律情况，占20分，总分100分。将“四标”落实到2018年15个专项监督检查开展情况、全面从严治党主体责任检查考核工作开展情况等八个量化考核项上。会议指出，派驻工作要坚持问题导向，擦亮“探头”，以“四表”梳理派驻工作发现问题情况，培养发现问题和处理问题的能力。派驻工作要坚持效果导向，站好“前哨”，以“四标”督促激励各派驻纪检监察组积极作为。派驻工作要坚持责任导向，勇于担当，把监督责任扛在肩上、落到实处。（文/张倩 责编/郭云峰）
