[环球网报道记者付嘉骏]据韩国《朝鲜日报》7月30日报道，目前韩国就业市场供需失衡严重，今年第一季度有17万多个就业岗位无人问津，出现了“用工荒”的情况。报道表示，引起招聘难的原因复杂，但其中最主要的原因是在韩外籍务工者数量急剧减少，特别是中国朝鲜族务工人员正在从韩国流失。
报道称，据韩国雇佣劳动部最近公布的相关数据显示，即便是在企业积极推进招聘工作的情况下，第一季度未能招到人的岗位多达17.4万个，比去年同比骤增70%。
报道还称，随着韩国解除保持社交安全距离的防疫措施，企业的招聘需求飙升，但却没有人愿意从事相关工作。招聘难现象直接给向餐饮、工厂和建筑工地输送人力的职业中介公司造成了打击。从年初到目前为止，仅在首尔永登浦区的朝鲜族聚居区大林洞就有10余家职业中介倒闭，而此前大林洞一带的职业中介公司曾多达80余家。
《朝鲜日报》称，韩国出现“用工荒”的原因很复杂，但有分析认为，其中最主要的原因是在韩国的外籍务工者数量急剧减少，特别是在韩国工作的中国朝鲜族务工人员中有相当一部分都已回到了中国，而且也没有新来的人再来韩国工作。某职业中介称，中国朝鲜族务工者认为新冠疫情在中国得到了很好的控制，但在韩国却似乎不是这样。该中介还称，即使恳请当时回国过年的朝鲜族再来韩国工作，也没有人来了。朝鲜族务工者中曾有人说道：“以前（用）来韩国工作一个月（所挣的钱）就能回到中国生活一年，（中韩两国）收入和物价差距很大。但最近不复从前，所以不想再去韩国。”
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