原标题：约四成岗位没有合同！巴西疫情缓解后就业问题仍突出
随着新冠疫苗接种率的上升，巴西新冠肺炎疫情逐渐得到缓解。11月1日起，巴西经济中心圣保罗完全恢复商业活动，这也是该州实施限制商业活动措施近600天后首次完全放开。但目前巴西的就业问题仍然突出。
罗德里戈·法齐托是一名土木工程专业的大学毕业生，之前在圣保罗州议会议员办公室做文职工作。今年2月份，罗德里戈·法齐托因为个人原因辞去了工作，但很快，他就从自信满满变得灰心丧气，因为他发现很难找到新工作。
建筑工程师罗德里戈·法齐托：我在自己的专业领域里面都搜索了一个遍，问题是我们的（劳动）市场基本“一片废墟”，太多人在找工作了，但是根本找不到。
罗德里戈·法齐托在3个月的待业期间很快花光了积蓄。幸好，6月份他在朋友的帮助下在圣保罗以北的一处建筑工地得到了一份没有合同的监理职位。在巴西，尤其是在疫情当中和经济困境下，这种临时岗位非常普遍。
就业困难非正式岗位占多数
根据巴西国家地理统计局10月底发布的数据，在2021年6月至8月间该国的失业率为13.2%，尽管较今年年初的14.7%的失业率有所下降，但仍处于高位。目前，在总共约8900万就业人口中，3630万人所在的岗位是非正式岗位，约占四成。非正式岗位往往意味着没有合同，没有合同就意味着不稳定且没有保障。
建筑工程师罗德里戈·法齐托：不稳定，非常不稳定，当下我们都生活在这种不稳定当中。
有巴西经济专家也指出，除了疫情带来的影响外，巴西劳动市场存在的结构性问题也导致了当前出现大量临时用工现象。
瓦加斯基金会经济学教授雷南·皮耶里：巴西有着结构性的临时用工问题，这里面有一系列的原因，包括40年来没解决劳动生产率的问题，繁复的劳动保护法以及雇主（正式）雇佣成本高等问题，共同造就了大量的临时工作岗位。
责任编辑：陈琰 SN225
