原标题：6名亚马逊员工被确诊，员工爆料：防治不到位，让人害怕
据美国约翰斯·霍普金斯大学发布的实时统计数据显示，截至北京时间3月26日7时，全美共报告新冠肺炎确诊病例65285例，死亡926例。较前一天上午7时，新增确诊病例12017例，连续第3天新增病例超过1万例，新增死亡病例230例。
当前，全球累计确诊病例为466955例，有7个国家确诊病例数过2万，其中5个国家超过3万。
此前，苹果、谷歌、微软、亚马逊、Facebook等美国科技巨头相继被曝有员工确诊。
早在3月初，亚马逊就证实其一名员工感染了病毒，据报道，此前亚马逊的工作人员就表示，他们担心该公司没有采取足够的措施来防止病毒在其遍布全国的数百个配送中心、分拣中心和派送站内的传播。虽然现在仓库里可以买到洗手液和消毒湿巾，但一些员工称它们供应不足。一些人说，防护口罩很难买到，仓库也没有接受任何额外的清洁。
因为保密、对演示的重视以及其他因素，苹果的文化完全不是为人们在家工作而设计的。尽管苹果鼓励员工出于健康原因远程办公，但许多工程师表示，他们仍然会来到总部，遵守公司禁止未发布产品被带出园区的政策。工作人员说，虽然公司已经放松了一些安全限制，但对任何可能暴露禁止对外开放的项目性质的软件都保留这些限制。
6名亚马逊员工被确诊，员工爆料：防治不到位，让人害怕
据《华盛顿邮报》报道，亚马逊6个仓库的工作人员检测出COVID-19病毒呈阳性。
在周五致员工的一封信中，亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯表示，“在这样的时刻，没有指导手册可以指引我们如何应对，我知道这给每个人都带来了压力。”
贝佐斯还补充说，公司正在为我们在世界各地的员工和承包商实施一系列预防健康措施，从增加清洁的频率和强度，到调整我们在物流中心的做法，以确保推荐的社交距离准则。我们每天都在开会，努力找出改善这些措施的其他途径。
该公司最近还宣布，计划招聘多达10万名新员工，以应对订单的冲击。由于订单积压，许多通常在两天内送达的亚马逊订单已经被积压了至少30天。这家科技巨头表示，计划在全球范围内投资逾3.5亿美元招聘新员工，并将在美国的时薪提高2美元。
亚马逊表示，被诊断为COVID-19或隔离的员工将获得至多两周的工资。“休假期间的额外工资是为了确保员工有足够的时间恢复健康，而不用担心失去工资。”
早在3月初，亚马逊就证实其一名员工感染了病毒，并表示这名员工正在接受医疗护理，目前处于隔离状态。据The Atlantic报道，在纽约的亚马逊工人是通过短信才得知他们同事感染的消息。
此前亚马逊的工作人员就表示，他们担心该公司没有采取足够的措施来防止病毒在其遍布全国的数百个配送中心、分拣中心和派送站内的传播。
超过1500名亚马逊员工签署了一份请愿书：要求1.5倍的危险工资、带薪病假（无论诊断结果如何）、带薪托儿、暂缓执行以生产率为基础的绩效处罚，以及关闭任何一家员工受到感染的工厂。
亚马逊的发言人对此表示：“我们的绝大多数员工在世界各地继续工作，为人们送去关键的物资。我们将尽最大努力保持建筑的清洁，并帮助员工采取重要的预防措施，如社交距离。我们欢迎那些不想来上班的人选择带薪和无薪休假，并支持他们这样做。”
虽然现在仓库里可以买到洗手液和消毒湿巾，但一些员工称它们供应不足。一些人说，防护口罩很难买到，仓库也没有接受任何额外的清洁。另一些人注意到，尽管工人们直言不讳地对“站立会议”表示担心，考虑到这种病毒的传染性，把几十名员工挤在一个小地方，每次10到15分钟的做法是危险的，但每个仓库的经理们仍然坚持在每次轮班之前召开员工站立会议。
一名在新泽西州格洛斯特县的亚马逊物流中心工作的男子表示，我们很多人都觉得亚马逊不管员工的健康。由于担心遭到报复，这名男子要求匿名。“这是一家价值上万亿美元的公司，但他却无法努力为我们提供清洁所需的东西。”这些健康风险并不只出现在美国。
上周一，彭博社报道亚马逊在西班牙和意大利的5位仓储工人被确诊新冠，促使意大利部分加入公会的员工要求罢工。
欧洲的一些工人也一直呆在家里，以避免感染，而美国的仓库工人表示，这种情况也发生在美国。亚马逊此前表示，在美国，感觉不舒服的小时工可以享受无限无薪休假，这是一项政策上的改变，通常会大幅限制离开工作的时间。但许多无症状的人已经开始利用这一点，呆在家里以避免感染或照顾那些学校已经关闭的孩子。随之而来的人员短缺，加大了那些选择继续工作或无法承受不工作的人的压力。
运输和物流顾问Marc Wulfraat表示，“这些都是在美国高密度人口的仓库，一栋建筑里容纳1500到2500人是很正常的。”
据亚马逊员工称，一些地方的员工数量减少了一半。与此同时，需求激增。帮助品牌在亚马逊上销售的CommerceIQ的首席执行官Guru Hariharan表示，在3月份的头两周，包括谷物、阿司匹林和电池在内的许多包装商品的销量较一年前增长了一倍多。他补充说，2019年同一时期，一款由1000张卫生纸组成的27包卫生纸的销量增长了944%。
最近几天，亚马逊生鲜（Amazon Fresh）和全食超市在配送方面出现了小故障，一些地区的消费者抱怨称，订单的配送时间比正常情况下要长。面对不断增长的需求，亚马逊上周晚些时候通知员工，他们有义务在本周加班。该公司还为员工提供自愿加班。
有些人很高兴得到额外的钱，并表示“我们理解这种流行病，但不认为让所有人都失业是解决办法”。亚马逊在新泽西的一名员工表示，现在他们更需要赚钱，因为母亲在教育行业工作，由于新冠而被无薪解雇。
为了防止冠状病毒的传播，亚马逊一直在对其设施进行所谓的加强清洁，提供一些洗手液，并鼓励员工勤洗手。在一些地区，它还暂停了金属探测器的使用；德克萨斯州一处设施的员工收到一条消息，称亚马逊暂时停止了安全检查。“因为人们要离开我们的大楼，以保持约3英尺的社交距离。”
一些设施也首次允许员工携带手机进入仓库，以防家人在紧急情况下需要联系他们。
上周，亚马逊宣布，任何因感染冠状病毒的员工将获得最多两周的工资。它还宣布了一项计划，向受流感疫情影响的雇员和承包商发放400至5000美元的补助。但这些人必须从2500万美元的基金申请赠款。
但是两名在亚马逊快递公司工作的司机在接受BuzzFeed新闻采访时表示，他们并没有从雇主那里得到关于预防冠状病毒的信息。
一位不愿透露姓名的司机说，他们位于乔治亚州的快递公司并没有和员工交流关于疫情的知识，也没有就此召开员工大会以及给出额外的卫生指南。
“事实上，公司就发出了一份通知，鼓励员工多工作。”
苹果员工首次确诊已被隔离，员工吐槽远程办公好难
3月10日，苹果发布声明称，爱尔兰科克园区一员工确诊新冠病毒，目前已隔离，公司将继续对所有办公室和零售店进行定期深层清洁。据悉，这是苹果公司全球员工中首个确诊病例。
苹果首席执行官蒂姆·库克告诉员工，为了防止冠状病毒的传播，有必要在家工作。
但从上周开始，被苹果首席执行官库克打发回家的软件开发人员抱怨下载速度慢，而且公司允许他们从事哪些工作的新内部规定仍在不断演变，他们倍感困惑。由于严格的安全政策，一些员工无法从家里访问重要的内部系统，该政策本用于避免外部人员侵入，现在也对在非园区工作的员工造成了障碍。
尽管冠状病毒持续爆发，一些苹果工程师仍然在苹果园区工作，因为政策阻止未发布的产品被带出园区。他们别无选择，只有这样做，只要产品未发布，就不能被带离园区。
为了保护这些员工，苹果已经开始每天在安检处进行健康检查。一名苹果员工表示：“远程办公是为了降低员工密度。”这意味着，在苹果园区这样的中心位置，减少员工数量在疫情爆发期间仍然很重要。
据说苹果已经放松了一些安全限制，以方便远程工作的过渡，但许多政策没有改变。
尽管苹果鼓励员工出于健康原因远程办公，但许多工程师表示，他们仍然会来到总部，遵守公司禁止未发布产品被带出园区的政策。工作人员说，虽然公司已经放松了一些安全限制，但对任何可能暴露出禁止对外开放的项目性质的软件都保留这些限制。
苹果在向远程工作环境的过渡中举步维艰，并不令人感到意外。
因为保密、对演示的重视以及其他因素，苹果的文化完全不是为人们在家工作而设计的。目前还不清楚像苹果这样的公司会要求员工远程工作多长时间，但在可预见的未来，这可能会成为一项政策。不过，随着苹果推出新的系统和指导方针，远程工作人员的体验可能会有所改善。
谷歌、Facebook、微软也有员工“中招”
2月29日，据外媒报道，由于谷歌在瑞士一间办公室的一名员工检测出新冠病毒阳性，该公司目前正限制员工前往意大利、日本、伊朗和韩国，这些国家都已发现病毒蔓延。
谷歌发言人向媒体证实：“我们在苏黎世办事处的一名员工被确诊感染了冠状病毒。”“在出现症状之前，他在办公室里只呆了一小段时间。我们已经并将继续按照公共卫生官员的建议采取一切必要的预防措施，因为我们把每位员工的健康和安全放在首位。”这位发言人称，谷歌苏黎世办事处将继续开放。
这一感染病例已通过电子邮件通知了公司员工，谷歌有大约12万名员工。因为疫情，谷歌取消了原定于4月下旬在加州桑尼维尔举行的全球新闻倡议峰会。
谷歌新闻部副总裁理查德·金格拉斯表示：“我们很遗憾不得不取消我们的全球谷歌新闻倡议峰会，我们把受邀客人的健康和福祉置于首位。”
3月4日，Facebook公司发布声明称，西雅图的一名员工被确诊新冠肺炎，这是公司内部首个病例。
据彭博社报道，这名员工是一名承包商，最后一次出现在Facebook位于西雅图的体育场东办公室的时间是2月21日。公司周三（3月4日）晚间向员工发出了警报，并表示西雅图办公室将在3月9日前对所有员工关闭，鼓励员工在家工作到月底。公司发言人在声明中说：“体育场东部办公室的一名承包商被诊断出患有新冠肺炎。我们已经通知了所有员工，并听取了公共卫生官员的建议，优先考虑每个人的健康和安全。”
3月6日，微软两名员工确认感染新冠肺炎。
这两名员工都在华盛顿州的普吉特湾工作，其中一人在微软总部所在的雷德蒙德主园区工作，曾与少数员工有密切联系。另一人是微软子公司LinkedIn的员工，由于进行远程办公没有与同事接触。现在两人都在隔离中。
LinkedIn发言人表示：“当地健康专家已经确定，这名员工在感染期间没有与其他员工有过接触。基于这一事实，在LinkedIn工作的人不会因此而陷入危险。我们正竭尽所能支持我们的同事，并将继续把我们员工、客户和合作伙伴的健康和安全作为首要任务，与全球公共卫生官员密切合作。”
微软曾指示普吉特湾和加州湾区的员工在接下来的几周里尽可能在家办公，该公司还限制了员工的旅行。此外微软表示，在新冠病毒疫情爆发期间，将继续向西雅图地区和加州北部的后勤服务类工作人员支付小时工资，即工资将不会受到因为疫情无法上班的影响。
作者丨孙媛
文丨猎云网
