封面新闻记者陈彦霏
4月5日，疑似“员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上引发关注，5日下午，中国电科新闻发言人表示，网传两个微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
4月6日，网上再次流传出涉事陈某任免文件，并有网友称陈某在中电科工作十余年，以及怀疑陈某为中国电科“临时工”身份。
网传虚假文件
对此，记者从中国电科成都多家单位获悉，网上有关“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查，包括劳务派遣和协作人员，均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。
上述单位表示，中国电科关心关爱员工，坚决维护员工合法权益。感谢社会各界的关心和支持。
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来源：中国基金报
就在放假前夕，“中国电科员工因清明节加班怒怼领导”一事火爆全网。因被指定清明节加班，中国电科成都区软件开发事业部的一名员工怒喷安排工作者，并将近期加班怨气一并发出，并称“坐等人事辞退”。
相关聊天截图传出后，或许是击中了多年来广大网友们被迫加班的痛点，亦或许是当事人言辞过于酣畅淋漓，被称为“打工人嘴替”，相关对话迅速走红，登榜微博热搜、抖音热榜、知乎热榜等平台。
消息持续发酵，各方回应消息也纷至沓来。据抖音上疑似当事人回应称，自己已办完离职手续。
据多家媒体报道，成都市劳动保障监察总队工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实。四川省总工会也已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。
来看详情——
清明加班怒怼领导
中国电科员工惹争议
只放一天的清明假期，居然还被要求强制加班？
4月4日，“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上广为流传。
聊天截图显示，事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因被安排清明加班而与他人产生口角，将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出，言辞犀利。
话不多说，来跟大家分享一下截图情况：
相关聊天截图传出后，或许是击中了多年来广大网友们被迫加班的痛点，亦或许是当事人言辞过于酣畅淋漓，被称为“打工人嘴替”，相关对话迅速走红。
除了微博热搜外，“中国电科”、“CETC陈某龙”等词条也登榜抖音热榜、知乎热榜等平台，成为这个清明假日最受关注的话题。
各方回应：
如属实涉嫌违法
再来看看目前各方的回应情况——
4月5日凌晨，疑似当事人陈某龙回应称，自己不想当网红，只想和之前的生活一样默默无闻。
另据四川观察报道，疑似当事员工本人回应称，已办完离职手续，只想安安静静的生活，不愿意再去评论。
据新黄河报道，中国电子科技集团有限公司总部的值班工作人员表示，他们从新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。
九派新闻报道称，成都市劳动保障监察总队工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实。清明节属法定节假日，用人单位如若加班，需支付300%费用；如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），将对其依法处罚。
成都市人社局值班工作人员亦向媒体表示，已经关注到相关消息，会向单位领导反映情况，根据指示再进一步处理。
据工人日报，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。
四川省总工会相关负责人表示，根据上述网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。