原标题：研究“适当延长小长假”很有必要，节假日仍有增加空间
让小长假真正成为一个舒适的假期，在满足人们休息权、提高生活质量的基础上，谋求刺激消费增长。
3月12日，国新办就政府工作报告修改情况举行吹风会。国务院研究室党组成员孙国君表示，有代表建议适当延长小长假，这的确可以促进消费，特别是对居民出游、休闲娱乐很重要。相信有关部门会认真研究这个建议，也包括推动落实带薪休假等制度。
虽然还只是个建议，还需研究，不少网友却表达了很大的关切。其中，“如果不延长也行，求不要调休”的建议，引发不少网友共鸣。的确，“调休”往往使得上班族更累。一来，原本“5+2”的作息规律被打乱了；二来，有时也会造成“连续上班时间”较长，并不利于上班族有效地放松休息。
近年来，还出现一种现象：由于怕小长假过得太累，一些人干脆选择宅在家里。这样也就无所谓拉动消费，让节日失去了很大一部分意义。甚至由此衍生出了一个网络词汇：假期综合征。大意是，平时上班还没那么累，过完小长假更累了。
以游玩为例，对于上班族来说，所在地的景点，平时周末去就可以了，小长假一般想着出趟远门。可是，只有两三天的小长假，稍微出下远门，就会有一到两天消耗在路上，实际放松游玩的时间只有一天。无论是在行程上还是精力上，都显得捉襟见肘，由此导致假期体验不佳。
前几年，全国政协委员王向朝就指出小长假的不足，建议“取消强制调休，按正常情况放假，对有出行等需求的职工就可以加上一两天的带薪年休假，连成一个四五天的较长假期组合，自己安排旅游、休息等，客观上可以让‘小长假’更长”。
从总量上来看，我国法定节假日依然有增加的空间。目前，我国职工每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假。曾有媒体做过调查对比，62个国家和地区法定节假日平均为11.7天，工作10年的职工带薪年休假平均是19个工作日。我国相应的数据分别是并列33位、并列59位。
所以，一方面可以考虑适当延长小长假，让小长假真正成为一个舒适的假期。在满足人们休息权、提高生活质量的基础上，谋求刺激消费增长。而舒适的假期和慷慨的消费，也是相辅相成的。另一方面，弥补带薪休假方面的不足、提高保障，也迫在眉睫。
2020年，受到疫情的影响，很多地方的很多上班族，被迫“超长待机”。2021年，预计全球疫情会逐渐好转，尤其是在我国，疫情已经基本得到控制，全国各地也基本没有了严格的人员流动限制。今后，提振消费的任务就凸显出来。如何提振？让小长假真正舒适起来，不失为一种方式。
红星新闻特约评论员与归
责任编辑：贾楠 SN245